Responsable d'Agence BTP / Transport (h/f) H/F

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats, de nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Avec 9000 collaborateurs permanents, 1200 agences et 400 métiers au sein du Groupe en France, nous vous offrons une carrière riche et évolutive.

En tant que véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous jouez un rôle clé dans la mise en relation des talents avec les entreprises clientes.

Activités du poste : Management

• Accompagner et faire grandir votre équipe de 5 collaborateurs
• Fédérer, motiver et animer l'équipe au quotidien
• Fixer des objectifs clairs et déléguer efficacement
• Valoriser les performances et fidéliser vos collaborateurs

• Déployer la politique commerciale sur votre périmètre
• Animer et suivre les plans de développement de l'agence
• Piloter les actions de recrutement en lien avec les fonctions support

• Déployer les offres commerciales et services additionnels
• Fidéliser et développer votre portefeuille clients
• Conseiller et négocier les offres avec vos prospects et clients
• Mesurer la satisfaction et mettre en place des actions correctives
• Assurer une veille marché sur l'emploi et la concurrence

• Suivre et analyser les indicateurs de gestion et de rentabilité
• Assurer un reporting rigoureux de l'activité
• Garantir le respect des procédures internes et la maîtrise des risques.

Développement commercial, idéalement dans le secteur des services BtoBGestion d'un centre de profits (pilotage et suivi de budgets)Management d'équipe.

• Management de proximité, forte capacité à fédérer, esprit d'équipe.
• Aptitude à communiquer, sens du service, écoute active.
• Rigueur, polyvalence et réactivité.

• Salaire : 36400? à 41600? brut fixe + variable sur objectifs individuels et collectifs (jusqu'à 25% du salaire fixe brut)
• 38 heures par semaine du lundi au vendredi.
• Avantages : 12 rtt, carte tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE, Perco, CSE, véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone.

• Un parcours d'intégration sur mesure
• Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
• Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées !

Statut : Cadre