Medecin coordonnateur en ehpad

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Descriptif

Présence sur site jusqu'à 100%.

Le médecin coordonnateur :
  • Elabore, met en oeuvre et évalue le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante.
  • Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
  • Contribue à la permanence des soins ; veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement.
  • Identifie les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veille à la mise en oeuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins.
  • Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement.
  • Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
  • En collaboration avec les directeurs d'établissement
Formulation des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques
Donne un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement
  • En collaboration avec les équipes soignantes
Suivi, évaluation et réajustement des projets de soins
Évaluation de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents
Élaboration et suivi du dossier type de soins
Animation et coordination des soins
Élaboration du rapport médical d'activité annuel
Participation à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs
  • En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé
En collaboration avec les partenaires libéraux

Propositions thérapeutiques et d'accompagnement au vue des recommandations gériatriques

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire
Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médicosociaux
Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Savoir-être
Qualités relationnelles et diplomatiques
Aptitude au travail en équipe
Sens des responsabilités et d'initiative
Conscience professionnelle

Discrétion et disponibilité

Autonomie et responsabilité
Autonomie dans l'organisation du travail

Activités définies en concertation avec le directeur de l'autonomie

FORMATION / QUALIFICATIONS REQUISES
Docteur en médecine générale

Diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC)

business_centerSalaire élevé

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