Aide à domicile (h/f)
480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Détails de l'offre
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Aide à domicile
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population.480 agents sont au service des 75 000 habitants.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de Soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile.Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
Missions / conditions d'exerciceVous accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées, en perte d'autonomie permanente ou provisoire, dans leurs besoins du quotidien :
- Entretenir le logement et le linge
- Aider aux courses
- Aider la personne : préparation et prise de repas, aide aux transferts
- Participer aux soins d'hygiène : aide à la toilette et douche
Vous participez au maintien à domicile des personnes âgées du territoire GRAND LAC et à la rupture de leur isolement. Vous êtes intégré(e) par une formation auprès d'un professionnel et aux différentes formations proposées par le service. Vous êtes supervisé(e) par un responsable de secteur qui vous soutient dans votre prise de poste tout au long de vos missions.
Profils recherchésIl est demandé pour ce poste :
- Rigueur, relation clientèle
- Une capacité relationnelle, le sens du contact et d'écoute
- Ponctualité, savoir rendre compte
- Le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Être majeur·(e)
- Diplôme souhaité : DEAVS (diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale) ou équivalent, DEAES (diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social), titre d'assistant de vie aux familles, BEP ou CAP carrières sanitaires et sociales, BEPA SERVICES spécialité " service aux personnes "
480 agents sont au service des 75 000 habitants.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de Soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile.Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
Vous accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées, en perte d'autonomie permanente ou provisoire, dans leurs besoins du quotidien :- Entretenir le logement et le linge
- Aider aux courses
- Aider la personne : préparation et prise de repas, aide aux transferts
- Participer aux soins d'hygiène : aide à la toilette et douche
Vous participez au maintien à domicile des personnes âgées du territoire GRAND LAC et à la rupture de leur isolement. Vous êtes intégré(e) par une formation auprès d'un professionnel et aux différentes formations proposées par le service. Vous êtes supervisé(e) par un responsable de secteur qui vous soutient dans votre prise de poste tout au long de vos missions.
Il est demandé pour ce poste :- Rigueur, relation clientèle
- Une capacité relationnelle, le sens du contact et d'écoute
- Ponctualité, savoir rendre compte
- Le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Être majeur·(e)
- Diplôme souhaité : DEAVS (diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale) ou équivalent, DEAES (diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social), titre d'assistant de vie aux familles, BEP ou CAP carrières sanitaires et sociales, BEPA SERVICES spécialité " service aux personnes "
- Poste à pouvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Temps non complet - 21h00 par semaine
- Horaires flexibles. Travail de week-end (environ 1 sur 5)
- Titulaire du permis B / moyen de locomotion indispensable
- Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux
- Prime du 13éme mois, Tickets restaurant, prime annuelle, remboursement des kms, possibilité prévoyance et participation à la mutuelle, comité d'entreprise.
Informations complémentaires
Stéphanie NOBILI : Coordinatrice Service Aide à Domicile - Tél. 04 79 61 82 67
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser inclus sous la référence « 2025-14-AAD-SAAD»
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.