Psychologue pour le service santé mentale et justice

placeChambéry calendar_month 

Descriptif

Grade : Psychologue Poste à pourvoir à 75%
Définition :

Le service Santé Mentale et Justice, rattaché au Pôle des Transversalités intersectorielles, réunit les unités fonctionnelles du CHS de la Savoie porteuses d'une part importante de la psychiatrie légale (hors soins sans consentement), à savoir : les Dispositifs de Soins Psychiariques (DSP) du Centre Pénitentiaire d'Aiton et de la Maison d'Arrêt de Chambéry, le Centre d'Activité thérapeutique à temps partiel (CATTP) en milieu pénitentiaire, le Dispositif d'Accompagnement à la Sortie (DAS) des personnes détenues porteuses de troubles psychiatriques sévères lors de leurs libérations, la consultation psychologique post-carcérale.

Au sein de cet ensemble nous proposons un poste de psychologue à 75% dédié à l'activité réalisé en milieu pénitentiaire à hauteur d'une journée par semaine à la Maison d'Arrêt de Chambéry, et de 2 à 3 journées par semaine au Centre pénitenaire d'Aiton.

Au-delà de la nécessité de répondre aux besoins de l'activité, l'intervention de la ou du psychologue sur les deux sites vise à promouvoir l'articualtion entre ces deux lieux. En effet, une partie de l'équipe soignante intervient sur les deux sites, et bon nombre de patients détenus sont transférés de la Maison d'Arrêt de Chambéry vers le Centre Pénitentiaire d'Aiton.

L'activité psychologique s'inscrit dans un cadre strictement sanitaire, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle « de type CMP », et soutient des missions diverses : prises en charge individuelles et groupales des personnes détenues, participation aux réunions cliniques et de service, et accompagnement de l'équipe.

Pour des raisons organisationnelles, notamment de disponibilité des bureaux, il est attendu que la ou le psychologue intervienne les lundis et mardis au Centre Pénitentiaire d'Aiton, et le Vendredi à la Maison d'Arrêt de Chambéry. Le temps FIR aura vocation, préférentiellement, à être utilisé le jeudi (hormis les motifs particuliers, notamment les agendas des formations éventuellement souhaitées), et le temps restant disponible une fois le temps FIR déduit pourra être mobilisé la journée du jeudi, avec une orientation sur l'un ou l'autre des sites pénitentiaires selon les besoins et les impératifs du service.

Le déplacement jusqu'au Centre pénitentiaire d'Aiton (30 minutes en voiture par autoroute depuis le CHS de la Savoie) est pris en charge par l'établissement, de même que les repas qui peuvent être pris sur site au sein du self du Centre Pénitentiaire.

Service de rattachement : Service Santé Mentale et Justice
Lieux d'intervention : Centre Pénitentiaire d'Aiton et Maison d'Arrêt de Chambéry

Poste vacant à compter du : 1er Décembre 2024

Missions
  • Prise en charge individuelle ou collective des personnes détenues
  • Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
  • Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
  • Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique)
  • Psychothérapies
  • Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles)
  • Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)
  • Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
  • Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
Relations professionnelles les plus fréquentes
  • Equipes pluridisciplinaires et médicales
  • Services pénitentiaires, sociaux, éducatifs, judiciaires
  • Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
  • Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)
Savoir-faire requis
  • Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
  • Organiser et animer des groupes
  • Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
  • Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
  • Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
  • Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Dossier de candidature et délai

Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.

Les candidatures doivent être adressées à la Directrice chargée des ressources humaines avant le 8 novembre 2024

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