Régleur (H/F)

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Description du poste

Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la fabrication de compléments alimentaires, un Régleur H/F.
Bras droit du directeur de production, vous aurez pour missions :
Contrôle du bon fonctionnement des machines à la cadence prévue et surveillance du bon déroulement de la production :
  • Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite (trouver les bons réglages selon les différentes poudres)
  • Assurer la maintenance préventive et curative basique et l'entretien des machines.
  • Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
  • Réaliser des contrôles fréquents.
  • Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
  • Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
  • Répondre aux demandes des opérateurs.
  • Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.
  • Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines.
  • Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité.
  • Être force de proposition d'amélioration des lignes et process
  • Poste nécessitant du port de charges
Horaires de journée du lundi au vendredi
Accessible en transport en commun
  • Vous avez une formation dans le domaine du réglage ou vous disposez d'expériences sur le même poste ?
  • Vous êtes habile, minutieux (se) , organisé (e)
  • Vous avez des connaissances solides en mécanique, en électricité et en pneumatique
  • Vous êtes autonome

Postulez dès maintenant !!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
  • -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
  • Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
  • Compte Epargne Temps : placement à 8%/an

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Régleur (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Régleur (H/F)
  • Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
  • Intérim - 3 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : pneumatique , Mécanique , Electricité
  • Envoyer par mail
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Description du poste

Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la fabrication de compléments alimentaires, un Régleur H/F.
Bras droit du directeur de production, vous aurez pour missions :
Contrôle du bon fonctionnement des machines à la cadence prévue et surveillance du bon déroulement de la production :
  • Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite (trouver les bons réglages selon les différentes poudres)
  • Assurer la maintenance préventive et curative basique et l'entretien des machines.
  • Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
  • Réaliser des contrôles fréquents.
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  • Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
  • Répondre aux demandes des opérateurs.
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  • Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines.
  • Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité.
  • Être force de proposition d'amélioration des lignes et process
  • Poste nécessitant du port de charges
Horaires de journée du lundi au vendredi
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  • Vous avez une formation dans le domaine du réglage ou vous disposez d'expériences sur le même poste ?
  • Vous êtes habile, minutieux (se) , organisé (e)
  • Vous avez des connaissances solides en mécanique, en électricité et en pneumatique
  • Vous êtes autonome

Postulez dès maintenant !!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
  • -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
  • Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
  • Compte Epargne Temps : placement à 8%/an

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 28 octobre 2024

Référence : 1101125068

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