Laveur.se E3DR-DMD.24.15-GL

placeLe Petit-Quevilly calendar_month 
La métropole rouen normandie

501 000 habitants - 71 communes

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)
Agent de déchèterie

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste basé à Petit-Quevilly

(cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)

Au sein du service collecte et atelier de maintenance de la direction de la maîtrise des déchets, vous serez chargé.e de réaliser le nettoyage des véhicules, du matériel et collecter les déchets ménagers assimilés jusqu'au lieu de traitement tout en participant au bon fonctionnement du service.

Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Missions / conditions d'exercice

Assurer le nettoyage des véhicules et du matériel
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de collecte selon le planning établi.
Assurer le nettoyage complémentaire de l'aire de lavage.
Transmettre les besoins (produits de nettoyage...) et remonter les dysfonctionnements.
Signaler toute information sur l'état des véhicules.

Participer au nettoyage et au rangement général de l'atelier de maintenance.

Participer à l'entretien des véhicules
Amener les véhicules chez un prestataire ou aux passages aux Mines.
Assurer le contrôle et le remplissage des fluides (huile, lave glace...).
Participer avec le prestataire au contrôle obligatoire.

Participer à la maintenance des véhicules accompagné d'un mécanicien (graissage, pression des pneus…)

Assurer des missions de collecte ponctuellement
Réaliser la collecte sur les marchés et sur des points ponctuels.
Veiller à la propreté des lieux d'enlèvement en cas de déversement.
Remettre les conteneurs en lieu et en place, couvercles fermés et les sacs réutilisables.
Collecter les déchets autour des colonnes d'apport volontaire (déchets ménagers et assimilés).

Assurer la bonne gestion documentaire (feuille de route, tickets de pesées, tickets de gasoil...).

Profils recherchés

Doté.e idéalement d’une expérience professionnelle similaire, vous êtes respectueux.se des règles de sécurité, vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe. Vous êtes motivé.e, assidu.e et appréciez le travail en extérieur. Votre rigueur et votre organisation sont reconnues.

Vous savez faire preuve d’initiative et de réactivité. Vous êtes titulaire du permis B, le permis C serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain.

Poste basé à Petit-Quevilly

(cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)

Au sein du service collecte et atelier de maintenance de la direction de la maîtrise des déchets, vous serez chargé.e de réaliser le nettoyage des véhicules, du matériel et collecter les déchets ménagers assimilés jusqu'au lieu de traitement tout en participant au bon fonctionnement du service.

Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes :

Assurer le nettoyage des véhicules et du matériel
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de collecte selon le planning établi.
Assurer le nettoyage complémentaire de l'aire de lavage.
Transmettre les besoins (produits de nettoyage...) et remonter les dysfonctionnements.
Signaler toute information sur l'état des véhicules.

Participer au nettoyage et au rangement général de l'atelier de maintenance.

Participer à l'entretien des véhicules
Amener les véhicules chez un prestataire ou aux passages aux Mines.
Assurer le contrôle et le remplissage des fluides (huile, lave glace...).
Participer avec le prestataire au contrôle obligatoire.

Participer à la maintenance des véhicules accompagné d'un mécanicien (graissage, pression des pneus…)

Assurer des missions de collecte ponctuellement
Réaliser la collecte sur les marchés et sur des points ponctuels.
Veiller à la propreté des lieux d'enlèvement en cas de déversement.
Remettre les conteneurs en lieu et en place, couvercles fermés et les sacs réutilisables.
Collecter les déchets autour des colonnes d'apport volontaire (déchets ménagers et assimilés).

Assurer la bonne gestion documentaire (feuille de route, tickets de pesées, tickets de gasoil...).

Doté.e idéalement d’une expérience professionnelle similaire, vous êtes respectueux.se des règles de sécurité, vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe. Vous êtes motivé.e, assidu.e et appréciez le travail en extérieur. Votre rigueur et votre organisation sont reconnues.

Vous savez faire preuve d’initiative et de réactivité. Vous êtes titulaire du permis B, le permis C serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain.

Merci de bien vouloir joindre votre CV et lettre de motivation avec la référence E3DR-DMD.24.15-GL

En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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