Animateur d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

placeCharenton-le-Pont calendar_month 

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Participer activement à la mise en place et à l'élaboration du projet pédagogique en équipe dans le respect des axes du Projet Educatif Territorial de la Ville et de Ville Amie des Enfants
  • Assumer la responsabilité physique et morale de l'accueil d'un groupe d'enfants
  • Planifier, rédiger et organiser des projets d'activités socio-éducatives en lien avec les besoins et les envies des enfants
  • Animer des groupes d'enfants
  • Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
  • Préserver la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Etre bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l'autonomie et le groupe/collectif)
  • Veiller à impliquer les enfants dans la vie de l'accueil de loisirs
  • Alerter de situations préoccupantes auprès de son/sa supérieur (e)
  • Assurer le suivi sanitaire des enfants, dans le respect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration)
  • Etre garant de la bonne communication avec les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux en lien avec sa hiérarchie
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice * Veiller à la bonne gestion et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
  • Etre garant du respect du Règlement Intérieur auprès des familles au travers des procédures mises en place
  • Tenir les listes d'enfants en activité à jour
  • Participation à la rédaction de fiches actions et bilan, inventaire, pointage...
  1. Les activités :
  2. 1 Activités pédagogiques
  • Préparer (concevoir) un temps d'animation
  • Installer (savoir organiser la mise en place de son activité),
  • Présenter son activité aux enfants,
  • Mener, sensibiliser, dynamiser et encadrer un groupe sur un temps d'activité,
  • Evaluer et faire évaluer son activité, son temps d'animation,
  • Accompagner les enfants dans les démarches d'autonomie et les associer activement à la menée d'une activité
  • Travailler en équipe,
  • Communiquer avec les enfants et les adultes.
  1. 2 Activités sécuritaires
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
  • Gérer un groupe (transmettre des consignes et les faire respecter),
  • Encadrer un groupe en sortie (connaître et respecter les consignes de sécurité, en milieu urbain, et celles concernant le convoyage).
  • Concevoir et emmener une trousse de secours et une copie des fiches sanitaires en activité
  1. 3 Activités administratives
  • Transmettre les effectifs par activité au directeur/ à la directrice d'accueil de loisirs
  • Rédiger son projet d'activité ou d'animation
Profils recherchés
Diplôme ou niveau requis: BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence.

Agents non diplômés, ou en cours de formation BAFA.

Participer activement à la mise en place et à l'élaboration du projet pédagogique en équipe dans le respect des axes du Projet Educatif Territorial de la Ville et de Ville Amie des Enfants
  • Assumer la responsabilité physique et morale de l'accueil d'un groupe d'enfants
  • Planifier, rédiger et organiser des projets d'activités socio-éducatives en lien avec les besoins et les envies des enfants
  • Animer des groupes d'enfants
  • Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
  • Préserver la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Etre bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l'autonomie et le groupe/collectif)
  • Veiller à impliquer les enfants dans la vie de l'accueil de loisirs
  • Alerter de situations préoccupantes auprès de son/sa supérieur (e)
  • Assurer le suivi sanitaire des enfants, dans le respect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration)
  • Etre garant de la bonne communication avec les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux en lien avec sa hiérarchie
Missions, activités et conditions d'exercice * Veiller à la bonne gestion et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
  • Etre garant du respect du Règlement Intérieur auprès des familles au travers des procédures mises en place
  • Tenir les listes d'enfants en activité à jour
  • Participation à la rédaction de fiches actions et bilan, inventaire, pointage...
  1. Les activités :
  2. 1 Activités pédagogiques
  • Préparer (concevoir) un temps d'animation
  • Installer (savoir organiser la mise en place de son activité),
  • Présenter son activité aux enfants,
  • Mener, sensibiliser, dynamiser et encadrer un groupe sur un temps d'activité,
  • Evaluer et faire évaluer son activité, son temps d'animation,
  • Accompagner les enfants dans les démarches d'autonomie et les associer activement à la menée d'une activité
  • Travailler en équipe,
  • Communiquer avec les enfants et les adultes.
  1. 2 Activités sécuritaires
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
  • Gérer un groupe (transmettre des consignes et les faire respecter),
  • Encadrer un groupe en sortie (connaître et respecter les consignes de sécurité, en milieu urbain, et celles concernant le convoyage).
  • Concevoir et emmener une trousse de secours et une copie des fiches sanitaires en activité
  1. 3 Activités administratives
  • Transmettre les effectifs par activité au directeur/ à la directrice d'accueil de loisirs
  • Rédiger son projet d'activité ou d'animation
Diplôme ou niveau requis: BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence.

Agents non diplômés, ou en cours de formation BAFA.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris

94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Animateur d'accueil de loisirs sans hébergement H/F

apartmentville de charenton le pontplaceCharenton-le-Pont (94)
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Animateur en accueil de loisirs (F/H)

apartmentville de saint-mandeplaceSaint-Mandé (94), 2 km de Charenton-le-Pont (94)
Proposer des activités et animations en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animations en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et adaptés au public visé en mettant en...