Technicien Spécialisé / Mécanique agricole H/F

Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, un Technicien Spécialisé avec une expérience obligatoire dans le domaine de la mécanique agricole

Le poste :

MISSIONS PRINCIPALES :

• Réaliser des opérations simples de diagnostic
• Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner, améliorer le rendement des machines
• Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
• Participer à la préparation des matériels neufs et occasion

• Maîtriser parfaitement une technologie complexe (hydraulique, électronique, embaquée, climatisation, hydrostatique.)
• Réaliser des diagnostics et des opérations de réparation et d'entretien dans le domaine d'expertise
• Savoir utiliser des outils de diagnostic spécifiques
• Etre spécialisé sur plusieurs gammes de matériels
• Participer à la préparation des matériels de haute technicité
• Etre en capacité à effectuer tous types de dépannages en extérieur sur l'ensemble des clients avec prise de position de manière ponctuelle

• Gérer le contact avec le client et le fournisseur sur des problématiques techniques spécifiques
• Garantir l'image du Groupe auprès des clients, de sa politique, de ses projets
• Etre en capacité à fidéliser les clients, à expliquer et à amorcer la vente de produits et/ou services
• Savoir expliquer et valoriser les réparations à effectuer et effectuées
• Partager ses connaissance et analyses avec les autres salariés
• Savoir rendre compte

• Réaliser des devis de remise en état ou de préparation
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations
• Entretenir les locaux, le poste de travail, les outils ou matériels
• Alimenter informatiquement les systèmes techniques des constructeurs
• Suivre la planification, les consignes et établir tout document utile (fiche d'intervention client, Ordre de réparation, temps passé.)
• Etre capable d'établir la liste de pièces nécessaires à la réparation

• - Garantir l'optimisation entre le temps passé en maintenance et la facturation client
• Etre en capacité de justifier la répartition hebdomadaire des heures réalisées
• Améliorer les procédures de maintenance

Profil recherché :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités relationnelles et commerciales
• Travail en équipe
• Gestion des priorités
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels constructeurs
• Autonomie
• Sens de la précision
• Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection
• Appréhension de la notion d'optimisation
• Polyvalence

• Connaissance mécanique complète et totale et expérience avérée - Minimum BTS ou Licence professionnelle

• CDI, Durée hebdomadaire de travail : 37h30
• Salaire Brut mensuel = 3.173 - sur 13 mois
• Poste itinérant, Véhicule de service + indemnité repas+ CSE + Mutuelle familiale

• Contrat à durée indéterminée
• Contrat tout public
• Durée du travail
• 37h30
• horaires normaux
• Salaire
• Mensuel 3 173,00?/13.0 mois
• Véhicule
• Mutuelle

• Expérience : 48 moisCette expérience est indispensable

• Circuits hydrauliquesCette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
• PneumatiqueCette compétence est indispensable
• Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

• Qualification : Agent de maîtrise