Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des voiries et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exerciceL'agent sera dans une équipe avec deux autres agents à temps plein. Les missions sont les suivantes :
Voirie :
Entretien de la voirie communale (ramassage des déchets, corbeille, papiers et encombrants) et des réseaux d'eaux pluviales (avaloir)Réfection légère de la voirie (point à temps, rebouchage de trou) et pose de signalisation routière
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
Intervention sur voirie suite à accidents et/ou dégradation de la voirieExécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers
Entretenir la signalisation horizontale et verticale, les abords routiers, les véhicules, engins et matériels d'exploitation, la signalisation
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Pose et dépose d'illumination de Noel
Bâtiment :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (papier peint, peinture, menuiserie, plomberie, plâtrerie, pose de serrure, plomberie de premier niveau)Déménagement de mobilier dans l'ensemble des bâtiments de la commune (écoles, ERP,...)
Entretien et rangement des locaux et des abords
Accompagner les entreprises de vérification des installations sur site.
Espace vert : (missions en complément de l'équipe)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, désherbage)Entretien courant des matériels et engins d'espace-vert
Respect et application des règles de santé et de sécurité au travail
Conduite d'un tracteur agricole et utilisation d'un bras de faucheuse
Profils recherchés
Etre ponctuel, assidu, discret, consciencieux et autonome, goût du travail en équipe, disponible, polyvalent.
Avoir exercé des compétences managériales serait un plus.
Rendre compte de son activité auprès des élusRenseigner et diffuser une information auprès des usagers
Qualifications recherchées :permis B indispensable - CACES Nacelle souhaités - L'habilitation électrique et le permis poids lourds seraient un plus pour la conduite du tracteur communal.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des voiries et des bâtiments communaux.
L'agent sera dans une équipe avec deux autres agents à temps plein. Les missions sont les suivantes :
Voirie :
Entretien de la voirie communale (ramassage des déchets, corbeille, papiers et encombrants) et des réseaux d'eaux pluviales (avaloir)Réfection légère de la voirie (point à temps, rebouchage de trou) et pose de signalisation routière
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
Intervention sur voirie suite à accidents et/ou dégradation de la voirieExécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers
Entretenir la signalisation horizontale et verticale, les abords routiers, les véhicules, engins et matériels d'exploitation, la signalisation
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Pose et dépose d'illumination de Noel
Bâtiment :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (papier peint, peinture, menuiserie, plomberie, plâtrerie, pose de serrure, plomberie de premier niveau)Déménagement de mobilier dans l'ensemble des bâtiments de la commune (écoles, ERP,...)
Entretien et rangement des locaux et des abords
Accompagner les entreprises de vérification des installations sur site.
Espace vert : (missions en complément de l'équipe)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, désherbage)Entretien courant des matériels et engins d'espace-vert
Respect et application des règles de santé et de sécurité au travail
Conduite d'un tracteur agricole et utilisation d'un bras de faucheuse
Etre ponctuel, assidu, discret, consciencieux et autonome, goût du travail en équipe, disponible, polyvalent.Avoir exercé des compétences managériales serait un plus.
Rendre compte de son activité auprès des élusRenseigner et diffuser une information auprès des usagers
Qualifications recherchées :permis B indispensable - CACES Nacelle souhaités - L'habilitation électrique et le permis poids lourds seraient un plus pour la conduite du tracteur communal.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Adresser lettre de candidature + CV + dernier arrêté et bulletin de paie à l'attention de Madame le Maire - 2 place du 8 mai 1945 - 21170 - SAINT-USAGE ou par mail dgs@saint-usage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.