[réf. r1601204] animateur enfance (H/F)

Mise en œuvre de projets d’activités socio-éducativesAnalyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillisProposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d’activités du centre de loisirs ou de son groupe d’âge en cohérence avec le projet éducatif du serviceAnalyser, formaliser et chiffrer le projet d’activitésConstruire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfantsAnimation cycle sportifs public Maternel et ElémentaireFaire découvrir et pratiquer tous les sports à des enfants de tout âgeBâtir des séances et supports d’animationRépertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activitéCoordonner les temps d’animationProposition et encadrement des animations de la pause méridienneConstruire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activitésSensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaireApplication et contrôle des règles de sécurité dans les activitésVérifier l’application des règles de sécuritéParticiper à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activitésSensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collectiveConstruction du lien avec les acteurs éducatifs et les parentsDialoguer avec les parentsDialoguer avec les représentants de l'Education nationale et des structures de quartiersConcevoir et mettre en forme des supports écritsCo-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animationsPoste et avantages : 18.6 jours d’ARTT + 25 jours de congés annuelsRémunération statutaire (prise en compte de l’ancienneté) + prime de fin d’année, CIA + participation aux frais de transport + supplément familial de traitement + Comité National d’Action Sociale + compte épargne-temps + mutuelle-)Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.