Médecin coordonnateur

Détails de l'offre

Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels

• Assurer auprès du directeur, l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l'EHPAD.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention.
• Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante.
• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
• Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retours d'hospitalisations.
• Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux.
• Participer à la commission d'admission dans l'établissement.
• Elaborer le dossier médical et veiller à son actualisation et sa bonne utilisation.
• Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident avec l'équipe soignante
• Evaluer et valider avec l'équipe le degré de dépendance et les besoins en soins requis de la personne âgée (GMP / PATHOS).
• Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place.
• Assister aux réunions des personnels paramédicaux.
• Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement.
• Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place.

Profils recherchés

DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.

Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD de 41 résidents

• Assurer auprès du directeur, l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l'EHPAD.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention.
• Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante.
• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
• Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retours d'hospitalisations.
• Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux.
• Participer à la commission d'admission dans l'établissement.
• Elaborer le dossier médical et veiller à son actualisation et sa bonne utilisation.
• Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident avec l'équipe soignante
• Evaluer et valider avec l'équipe le degré de dépendance et les besoins en soins requis de la personne âgée (GMP / PATHOS).
• Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place.
• Assister aux réunions des personnels paramédicaux.
• Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement.
• Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place.

Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins)

DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.

CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.