STAGE 2025 - Stage en Conduite du Changement Digitale & Communication (ALL GENDERS) - Airbus

Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de voler de vos propres ailes? Et si votre aventure professionelle commençait avec Airbus ?

Nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein d'Airbus Helicopters, leader mondial dans son domaine, dans le cadre du déploiement de son nouvel ERP (Enterprise Resource Planning system).

Venez nous aider à faire monter en compétences nos collaborateurs et à ouvrir la voie vers une entreprise digitale !

Une offre de stage intitulée "Stage en Conduite du Changement Digital & Communication (ALL GENDERS)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane, près de Marseille.

Vous rejoindrez le projet newERP qui est chargé de la définition et du déploiement de la dernière version de SAP, appelée S/4 HANA.

Ce stage a une durée de 6 mois et commence idealement en Janvier 2025 (flexible).

Les taches principales seront orientées autour de la communication d'une part et de la conduite du changement d'autre part.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux principales activités suivantes :

• Rédaction d'articles, production de contenu pour la plateforme de communication digitale (time traveller), coordination et préparation logistique des événements, contribution à l'élaboration de vidéos et à l'organisation d'ateliers;
• Support au suivi de la préparation au changement;
• Support à l'animation du réseau des ambassadeurs du changement;
• Contribution à la mise en place d'organismes de formation.

Votre carte d'embarquement :

Vous suivez actuellement une formation de niveau BAC+ 5 dans le domaine de la communication ou équivalent pour un stage de 6 mois.

Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise de la Suite Google.
• Organisé, curieux et proactif.
• A démontré de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Notions ERP ou SAP S/4 HANA.
• Compétences en communication efficace.

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant
• Français : avancé
• L'espagnol est un plus

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de cette première étude, vous serez invités à passer un entretien vidéo. Si votre candidature est présélectionnée, le manager organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de sélectionner le candidat final pour le stage.

Ce poste requiert une connaissance des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Internship in Change Management & Communication for the New ERP Project (ALL GENDERS)

Want to spread your wings? What if your professional adventure begins with us?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on New ERP (Enterprise Resource Planning system) deployment

Come to help us to upskill our people & pave the way to a digital company!

An internship offer entitled "Internship in Digital Change Management & communication (ALL GENDERS)" has just opened within Airbus Helicopters on Marignane site, near Marseille.

You will join the New ERP project who is in charge of deploying the latest version of SAP, called S/4 HANA

This internship will consist of communication tasks and change management activities related to the deployment of S/4 HANA.

This internship has a duration of 6 months

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Writing articles, content production for the Digital Communication Platform, coordination and logistic preparation for events; contribute to the elaboration of videos and organization of workshops
• Support change readiness monitoring
• Support animation of the change ambassador network
• Contribute to the set-up of training organization

Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of communication or equivalent for an internship of 6 months

You have the following knowledge and skills:

• Proficiency in Google Suite.
• Organized, inquisitive, and proactive.
• Demonstrated strong analytical and problem-solving abilities.
• ERP or SAP notions
• Effective communication skills.

French: advanced

Spanish is a plus

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. If your application is shortlisted, the manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Direction

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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STAGE 2025 - Stage en Conduite du Changement Digitale & Communication (ALL GENDERS)

Il y a 10 heures

• Marseille (13)
• CDI , Stage
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Domaines d'expertise : E-reputation , Communication Skills , ERP , SAP , Communication Voir plus , Conformité , S/4HANA , Risque , M Project , Google Voir moins
• Langues souhaitées : Espagnol , Anglais
• Niveau d'études : Bac+5
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Description du poste

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Nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein d'Airbus Helicopters, leader mondial dans son domaine, dans le cadre du déploiement de son nouvel ERP (Enterprise Resource Planning system).

Venez nous aider à faire monter en compétences nos collaborateurs et à ouvrir la voie vers une entreprise digitale !

Une offre de stage intitulée "Stage en Conduite du Changement Digital & Communication (ALL GENDERS)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane, près de Marseille.

Vous rejoindrez le projet newERP qui est chargé de la définition et du déploiement de la dernière version de SAP, appelée S/4 HANA.

Ce stage a une durée de 6 mois et commence idealement en Janvier 2025 (flexible).

Les taches principales seront orientées autour de la communication d'une part et de la conduite du changement d'autre part.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux principales activités suivantes :

• Rédaction d'articles, production de contenu pour la plateforme de communication digitale (time traveller), coordination et préparation logistique des événements, contribution à l'élaboration de vidéos et à l'organisation d'ateliers;
• Support au suivi de la préparation au changement;
• Support à l'animation du réseau des ambassadeurs du changement;
• Contribution à la mise en place d'organismes de formation.

Votre carte d'embarquement :

Vous suivez actuellement une formation de niveau BAC+ 5 dans le domaine de la communication ou équivalent pour un stage de 6 mois.

Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise de la Suite Google.
• Organisé, curieux et proactif.
• A démontré de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Notions ERP ou SAP S/4 HANA.
• Compétences en communication efficace.

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant
• Français : avancé
• L'espagnol est un plus

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de cette première étude, vous serez invités à passer un entretien vidéo. Si votre candidature est présélectionnée, le manager organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de sélectionner le candidat final pour le stage.

Ce poste requiert une connaissance des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Internship in Change Management & Communication for the New ERP Project (ALL GENDERS)

Want to spread your wings? What if your professional adventure begins with us?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on New ERP (Enterprise Resource Planning system) deployment

Come to help us to upskill our people & pave the way to a digital company!

An internship offer entitled "Internship in Digital Change Management & communication (ALL GENDERS)" has just opened within Airbus Helicopters on Marignane site, near Marseille.

You will join the New ERP project who is in charge of deploying the latest version of SAP, called S/4 HANA

This internship will consist of communication tasks and change management activities related to the deployment of S/4 HANA.

This internship has a duration of 6 months

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Writing articles, content production for the Digital Communication Platform, coordination and logistic preparation for events; contribute to the elaboration of videos and organization of workshops
• Support change readiness monitoring
• Support animation of the change ambassador network
• Contribute to the set-up of training organization

Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of communication or equivalent for an internship of 6 months

You have the following knowledge and skills:

• Proficiency in Google Suite.
• Organized, inquisitive, and proactive.
• Demonstrated strong analytical and problem-solving abilities.
• ERP or SAP notions
• Effective communication skills.

French: advanced

Spanish is a plus

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. If your application is shortlisted, the manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Direction

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Référence : JR10288955

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