Responsable sécurité incendie et lutte contre la malveillance H/F
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Tourcoing est un établissement de santé public développant une offre de soins totalisant plus de 1000 lits et places. Il est composé de 6 pôles d'activités cliniques et emploie plus de 2300 agents.
La Direction des Services Économiques, Logistiques et Techniques recherche un(e) Responsable sécurité incendie et lutte contre la malveillance (H/F) dans le cadre d'un recrutement par voie de mutation à temps plein.
Sous la responsabilité du directeur adjoint vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe que vous managez :
Mission principale : Assurer le management d'une équipe de sécurité incendie ainsi que du standard / PC sécurité.
Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès et du stationnement, sur plusieurs sites de l'hôpital.
Activités permanentes : Élaboration et mise en place de la politique globale de sécurité pour le Centre Hospitalier.
Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux.Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine.
Définition et analyse d'indicateurs de gestion et de tableaux de bord.
Veille spécifique dans son domaine d'activité (règlementaire, technique, produits, matériels, ).
Domaine de la sécurité incendie : Encadrement de l'équipe de sécurité incendie et de l'équipe du standard / PC sécurité
Rédaction des notices de sécurité pour les chantiers d'aménagementPréparation des commissions de sécurité et suivi des levées de réserves des contrôles réglementaires périodiques
Tenue et suivi des documents réglementaires (registre de sécurité par exemple)
Organisation et suivi des contrôles réglementaires liés à la sécurité incendie avec les entreprises titulaires des marchés publics
Domaine de la sûreté : Actualisation du Plan de Sécurité d'Etablissement
Gestion du système de vidéo-protection, audits et études pour la sécurisation de secteursGestion opérationnelle et financière du marché de prestations de sécurité
Gestion technique et administrative :Programmation, organisation et suivi de la maintenance préventive et curative (interne et externe) des équipements liés à la sécurité des biens et des personnes
Préparation et suivi d'opérations de travaux et de maintenance liées à son domaine d'activité
Participation aux visites de réception de travaux
Suivi administratif et budgétaire de ces opérations
Formations : Elaboration et suivi du plan de formation sécurité incendie pour le personnel hospitalier
Planification et réalisation d'exercices incendie
Missions spécifiques : Rédaction de plans de prévention
Participation au F3SCT et préparation des dossiers dans son domaine de compétencesPréparation et suivi des marchés GHT, dans son domaine de compétences.
Profil recherché : Titulaire du diplôme SSIAP3 recyclé
Titulaire de l'attestation « Sauveteur Secouriste du Travail »Titulaire de l'habilitation « Intervention sur accident d'hélicoptère »
Expérience professionnelle souhaitée en milieu hospitalier
Connaissances requises : Logiciel dédié à la sécurité incendie
Techniques de communication oraleTechniques de Management
Risques et Vigilances
Sécurité des bâtiments
Techniques et matériels de lutte contre l'incendie
Sécurité Incendie
Savoir-faire : Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences.Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences.
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et/ou préventives
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Savoir être : Maîtrise de soi
Sens de l'autoritéRéactivité (rapidité d'exécution, sans précipitation, )
Patience
Résistance au stress
Autonomie
Rémunération : selon les grilles de la FPH et expérience justifiée.Temps de travail : 100% - 39 heures par semaine 20 jours de RTT