Lead Développeur F/H

Description du poste

Rejoignez l'équipe produit Construction Tarifaire et Pricing + Négociation (15 personnes travaillant en agilité), qui pilote la gestion des applications sur les périmètres négociation commerciale, pricing et tarifs.

En tant que Lead Développeur Fullstack F/H, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et la migration des solutions avec l'objectif de créer des environnements performants, scalables et sécurisés.

Développement (50 à 70 % des missions) :

• Concevoir et développer des API et des microservices dans un environnement Cloud (GCP).
• Participer à la conception from scratch d'une application de gestion des négociations.
• Travailler en étroite collaboration avec le métier, les Product Owners et les Business Analysts.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants du périmètre

Leadership technique (30 à 50 % des missions) :

• Accompagner techniquement les développeurs de l'équipe (7 développeurs) en apportant expertise et soutien.
• Garantir la cohérence technique des réalisations et leur alignement avec le socle technique de l'entreprise.

Environnement technique :

• Front-end : JavaScript, Vue.js 3
• Back-end : API Rest, Java 11 à 21, Spring Boot, Kafka, Google Services
• Cloud : Applications on premise et dans le Cloud (GCP)
• DevOps : Docker, Kubernetes, ArgoCD, Terraform
• Log Management : ElasticSearch, Kibana
• CI/CD : Jenkins, Git
• IBM i/AS400 : RPG, DB2 for i, SQL

• Expérience : Deux années minimum en tant que Lead Développeur Fullstack ou Back-end.
• Maîtrise du développement back-end en Java/Spring Boot.
• Bonne connaissance des outils CI/CD (Jenkins, GitHub, ArgoCD ou équivalent).
• Expérience dans un environnement Cloud (GCP, AWS ou Azure) et avec Kafka.
• Excellent communicant, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Aptitude à prioriser, répartir les sujets et à reporter les avancées à l'équipe managériale.
• Curiosité technique et capacité à réaliser une veille technologique active.
• Atout : Un intérêt ou une expérience dans le domaine de la gestion commerciale (tarifs, prix de vente, accords) serait un plus.