Juriste droit social H/F

apartmentBforBank placeParis descriptionCDI calendar_month 
Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) à notre Head of People & Culture, tu seras notre référent(e) en matière de droit du travail et de relations sociales.

Ton rôle sera d'accompagne les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail.

Tes missions principales :

  • Tu conseilleras les différentes directions sur les problématiques de droit social (relations individuelles et collectives du travail, gestion des conflits, etc.).
  • Tu assureras une veille juridique régulière en matière de droit du travail et appliqueras les évolutions légales et conventionnelles.
  • Tu géreras les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d'avocat externe.
  • Tu accompagneras la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, négociations collectives, etc.).
  • Tu contribueras aux projets RH en apportant ton expertise juridique (accords collectifs, télétravail, qualité de vie et santé au travail, etc.).
  • Tu rédigeras et mettras à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers, accords, règlements, etc.).
  • Tu formeras et sensibiliseras les managers, collaborateurs et l'équipe RH aux enjeux du droit social.
  • Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
  • Tu es diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences.

Tu ne disp

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ou équivalent, Vous avez une première expérience opérationnelle de 3/5 ans minimum en tant que juriste en droit social, en entreprise ou en cabinet d'avocat spécialisé en droit social, Vous savez faire preuve de rigueur et d'analyse, Vous avez une forte...
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française une référence de l'excellence du savoir-faire industriel et de l'art de vivre. Description du poste Missions :  •  Informer et conseiller les dirigeants et les services des ressources humaines des entreprises adhérentes en matière de droit social...