TECHNICIEN MAINTENANCE horaire journee (H/F) - La Roche-sur-Yon

apartmentCAVAC placeLa Roche-sur-Yon descriptionCDI calendar_month 

Le poste de TECHNICIEN MAINTENANCE horaire journee (H/F)

Notre équipe maintenance intégrée à notre usine de Nutrition Animale base à Fougeré (85) recherche son ou sa future Technicien/ne de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site et au sein d'une équipe de 7 personnes :

  • Vous veillez au maintien en bon état de l'ensemble des équipements du site.
  • Vous êtes amené(e) à intervenir sur l'ensemble des process en maintenance préventive et curative, tant sur l'aspect automatisme qu'électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.
  • Vous êtes garant(e) de la formation et l'information communiquée auprès du personnel de production à l'utilisation des outils de production ainsi qu'à la sécurité sur site.
  • Vous participez activement à l'amélioration de l'outil de production.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation bac+2 type BTS MSMA/EIE.Vous disposez d'une expérience de 2 ans (apprentissage compris) sur un poste en maintenance.

Vous êtes réactif/ve, rigoureux/se, organisé/e et autonome.
  • Poste en horaire de journée (organisation sur 4 jours/semaine avec compteur de modulation).
  • Astreinte à prévoir : environ 1 semaine par mois.

Avantages : Tickets restaurant, prime de 13ème mois, intéressement/participation, CE, etc.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.

Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe.

Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

À savoir

Nombre de poste :
  • 1
  • Niveau d'études : bac+2
  • Expérience : 3
  • 5 ans (expérimenté)

Référence : 12523151

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