Agent de maintenance des bâtiments (h/f)
Appartenant à la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Commequiers s’engage dans de nombreux projets afin de dynamiser le développement économique, culturel, sportif et touristique de la ville pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 7 agents des services techniques, sous l'autorité du responsable " bâtiments ", l'agent effectuera les travaux de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice- Travaux de maintenance, d'entretien courant et de dépannage des équipements relevant de différentes spécialités (menuiserie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie et petites réparations en plomberie et électricité) ;
- Réalisation de travaux neufs en bâtiment (installation, amélioration, modification) ;
- Maintenance courante de l’outillage de chantier ;
- Visite de sécurité des différents bâtiments communaux ;
- Aide pour l’organisation et la mise en place des manifestations annuelles ;
- Travaux de voirie et espaces verts
- Diplôme : niveau BEP/CAP
- Expérience en bâtiment indispensable
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Bonne condition physique et aptitude au port de charges lourdes
- Polyvalence au sein des services techniques
- Permis B
Savoir-être :
- Méthodique, organisé.
- Sens du travail en équipe.
- Initiative et autonomie.
- Rigueur dans l’exécution des consignes, sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle.
- Sens du service public.
- Travaux de maintenance, d'entretien courant et de dépannage des équipements relevant de différentes spécialités (menuiserie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie et petites réparations en plomberie et électricité) ;
- Réalisation de travaux neufs en bâtiment (installation, amélioration, modification) ;
- Maintenance courante de l’outillage de chantier ;
- Visite de sécurité des différents bâtiments communaux ;
- Aide pour l’organisation et la mise en place des manifestations annuelles ;
- Travaux de voirie et espaces verts
- Diplôme : niveau BEP/CAP
- Expérience en bâtiment indispensable
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Bonne condition physique et aptitude au port de charges lourdes
- Polyvalence au sein des services techniques
- Permis B
Savoir-être :
- Méthodique, organisé.
- Sens du travail en équipe.
- Initiative et autonomie.
- Rigueur dans l’exécution des consignes, sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle.
- Sens du service public.
Lieu d'affectation : COMMEQUIERS
Service d'affectation : Services Techniques
Temps de travail : Temps complet : 35 heures
Contraintes du poste : déplacements réguliers sur les sites d’intervention, disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels.
AVANTAGES LIÉS AU POSTERégime indemnitaire selon profil
CNAS
Les candidatures sont à adresser : Mairie de Commequiers
Direction Générale des ServicesPlace du 8 Mai
85220 COMMEQUIERS
Informations complémentaires : transmettre impérativement lettre de candidature + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire + CV à : secretariatgeneral@commequiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.