Responsable du service Espaces verts
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Planifie, organise, coordonne et participe au quotidien à tout ou partie d'un chantier de travaux d’aménagement, d’entretien concernant les espaces verts et les équipements des aires de jeux de la municipalité.Planifie, organise, coordonne et participe au quotidien à tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien des espaces verts et milieux naturels.
Assure la bonne exécution des travaux ainsi que la vérification de la qualité des travaux.
Veille à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène.
Assure la planification quotidienne des agents et supervise l’enregistrement des données dans le logiciel de GMAO.
S’impliquer dans la démarche de labélisation à travers le concours des « Villes et villages fleuris »
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et participer aux chantiers réalisés :
- Coordonner et participer aux interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien
- Assurer le suivi de l'exécution par les équipes d'agents d'exploitation et d'entretien des projets techniques
- Participer à la conception des massifs et du plan de fleurissement annuel
- Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
- Gérer la levée des remarques émises sur les aires de jeux par les bureaux de contrôle
- Coordonner les interventions éventuelles entre équipes internes et entreprises
- Assurer le suivi des contrats des prestataires
- Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différentes opérations internes et rendre compte pour l’arbitrage à la hiérarchie en cas de problèmes en posant les solutions concrètes pour les résoudre lorsque cela ne relève plus de son champ de compétence
- Planifier l’entretien général des espaces verts :
- Organiser les interventions selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- S’assurer de la gestion des déchets issus de l’entretien des espaces verts et des voiries et de leur valorisation dans les filières appropriées
- Planifier et superviser le travail des agents et des prestataires
- Assurer le suivi des bons d’intervention depuis la validation jusqu’à la réalisation définitive de l’intervention et l’enregistrement dans le logiciel de GMAO
- Vérifier la bonne réalisation des interventions
- Surveiller et entretenir le patrimoine de voirie :
- Effectuer des missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique pour repérer les désordres à la demande de l’Adjoint de Direction
- Faire établir des devis de remise en état par des prestataires
- Planifier et s’assurer de la bonne réalisation des travaux
- Véhicules, engins et matériels
- Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du matériel du service par un entretien préventif
- Participer aux entretiens quotidiens des matériels
- Planifier les gros entretiens réalisés par les prestataires
- Assurer la traçabilité des actions d’entretien des véhicules, des engins et des matériels
- Achats
- Établir les demandes de prix pour des prestations
- Établir les demandes de prix pour les besoins du service dans le respect de la procédure d’achat
- Assurer l’approvisionnement du service en consommable
- Suivre le budget alloué au service
- Rendre compte à l’Adjoint de Direction
- Rendre au compte à l’Adjoint de direction sur l'avancement des travaux et sur l’activité des services techniques et proposer des modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé si besoin
- Mettre à jour au quotidien le logiciel de planification et de maintenance de la commune
- Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, EPI, …)
- Mettre en œuvre les entretiens annuels professionnels et établir le plan de formation des services sous sa responsabilité
- Élaborer une planification des actions du service Espaces verts et assurer le respect du planning validé
- Mettre en œuvre la sécurité des agents et des biens
- Assurer l’entretien des véhicules, des engins et des matériels
- Gérer les stocks de matériel et des produits consommables
- Participer aux réunions relatives :
o Au suivi budgétaire du service Espaces verts
o Aux commissions thématiques (cadre de vie, voirie-bâtiments….)
- Participer, en lien avec le responsable bâtiment, à la préparation des manifestations
- Participer à la propreté du Centre Technique Municipal
Activités récurrentes à planifier toute l’année : entretien des terrains de sports / entretien des aires de jeux / entretien de la zone de loisirs / propreté des caniveaux et trottoirs (désherbage) / ramassage des déchets / enrobé – rebouchage des trous en voirie / entretien des cimetières
Activités principales liées à la saisonnalité : fauchage, tonte, débroussaillage et élagage / plantations avant l’été et avant l’hiver / entretien des massifs et jardinières (désherbage, arrosage…) / ramassage des feuillesProfils recherchés
o Techniques d’aménagement paysager et du fleurissement
o Techniques et pratiques de la gestion différenciée
o Techniques et pratiques de la démarche qualité
o Manipulation d’engins et de machines spécifiques
o Techniques et pratiques d’entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, abattage…)
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d’espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- Sensibilité au développement durable
- Connaissance de base en botanique, sur les maladies végétales et parasites
- Connaissance des végétaux, des saisonnalités et des techniques de taille
- Préparation des sols, semis, repiquage, rempotage et amendement
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité pour les interventions d’entretien
- Connaissance de base en mécanique et entretien des engins et matériels des espaces verts
Planification des tâches des équipes et des agents
o Prévoir les actions des équipes
o Remettre les Demandes d’Interventions de façon journalière
o S’assurer de la fin des actions
o Clore la Demande d’intervention
Réalisé des reportings réguliers, ou à la demande de l’adjoint de direction, des interventions du services
Vérification de la qualité des services rendus
Application des consignes et respects des demandes de l’Adjoint de direction
Respect des règles d’hygiène, des consignes de sécurité, des procédures et du règlement interne
Animation d’une dynamique de groupe
Permis B Permis de tronçonnage
Habilitation CACES
Relation à l’usager : écoute, réponse au besoin, information transversale sur les différentes activités de la municipalité Relation à l’élu et à la hiérarchie : écoute, reformulation du besoin, analyse technique et propositions de solutions argumentées
Planifie, organise, coordonne et participe au quotidien à tout ou partie d'un chantier de travaux d’aménagement, d’entretien concernant les espaces verts et les équipements des aires de jeux de la municipalité.Planifie, organise, coordonne et participe au quotidien à tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien des espaces verts et milieux naturels.
Assure la bonne exécution des travaux ainsi que la vérification de la qualité des travaux.
Veille à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène.
Assure la planification quotidienne des agents et supervise l’enregistrement des données dans le logiciel de GMAO.
S’impliquer dans la démarche de labélisation à travers le concours des « Villes et villages fleuris »
- Organiser et participer aux chantiers réalisés :
- Coordonner et participer aux interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien
- Assurer le suivi de l'exécution par les équipes d'agents d'exploitation et d'entretien des projets techniques
- Participer à la conception des massifs et du plan de fleurissement annuel
- Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
- Gérer la levée des remarques émises sur les aires de jeux par les bureaux de contrôle
- Coordonner les interventions éventuelles entre équipes internes et entreprises
- Assurer le suivi des contrats des prestataires
- Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différentes opérations internes et rendre compte pour l’arbitrage à la hiérarchie en cas de problèmes en posant les solutions concrètes pour les résoudre lorsque cela ne relève plus de son champ de compétence
- Planifier l’entretien général des espaces verts :
- Organiser les interventions selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- S’assurer de la gestion des déchets issus de l’entretien des espaces verts et des voiries et de leur valorisation dans les filières appropriées
- Planifier et superviser le travail des agents et des prestataires
- Assurer le suivi des bons d’intervention depuis la validation jusqu’à la réalisation définitive de l’intervention et l’enregistrement dans le logiciel de GMAO
- Vérifier la bonne réalisation des interventions
- Surveiller et entretenir le patrimoine de voirie :
- Effectuer des missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique pour repérer les désordres à la demande de l’Adjoint de Direction
- Faire établir des devis de remise en état par des prestataires
- Planifier et s’assurer de la bonne réalisation des travaux
- Véhicules, engins et matériels
- Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du matériel du service par un entretien préventif
- Participer aux entretiens quotidiens des matériels
- Planifier les gros entretiens réalisés par les prestataires
- Assurer la traçabilité des actions d’entretien des véhicules, des engins et des matériels
- Achats
- Établir les demandes de prix pour des prestations
- Établir les demandes de prix pour les besoins du service dans le respect de la procédure d’achat
- Assurer l’approvisionnement du service en consommable
- Suivre le budget alloué au service
- Rendre compte à l’Adjoint de Direction
- Rendre au compte à l’Adjoint de direction sur l'avancement des travaux et sur l’activité des services techniques et proposer des modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé si besoin
- Mettre à jour au quotidien le logiciel de planification et de maintenance de la commune
- Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, EPI, …)
- Mettre en œuvre les entretiens annuels professionnels et établir le plan de formation des services sous sa responsabilité
- Élaborer une planification des actions du service Espaces verts et assurer le respect du planning validé
- Mettre en œuvre la sécurité des agents et des biens
- Assurer l’entretien des véhicules, des engins et des matériels
- Gérer les stocks de matériel et des produits consommables
- Participer aux réunions relatives :
o Au suivi budgétaire du service Espaces verts
o Aux commissions thématiques (cadre de vie, voirie-bâtiments….)
- Participer, en lien avec le responsable bâtiment, à la préparation des manifestations
- Participer à la propreté du Centre Technique Municipal
Activités récurrentes à planifier toute l’année : entretien des terrains de sports / entretien des aires de jeux / entretien de la zone de loisirs / propreté des caniveaux et trottoirs (désherbage) / ramassage des déchets / enrobé – rebouchage des trous en voirie / entretien des cimetières
Activités principales liées à la saisonnalité : fauchage, tonte, débroussaillage et élagage / plantations avant l’été et avant l’hiver / entretien des massifs et jardinières (désherbage, arrosage…) / ramassage des feuilles
o Techniques d’aménagement paysager et du fleurissemento Techniques et pratiques de la gestion différenciée
o Techniques et pratiques de la démarche qualité
o Manipulation d’engins et de machines spécifiques
o Techniques et pratiques d’entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, abattage…)
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d’espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- Sensibilité au développement durable
- Connaissance de base en botanique, sur les maladies végétales et parasites
- Connaissance des végétaux, des saisonnalités et des techniques de taille
- Préparation des sols, semis, repiquage, rempotage et amendement
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité pour les interventions d’entretien
- Connaissance de base en mécanique et entretien des engins et matériels des espaces verts
Planification des tâches des équipes et des agents
o Prévoir les actions des équipes
o Remettre les Demandes d’Interventions de façon journalière
o S’assurer de la fin des actions
o Clore la Demande d’intervention
Réalisé des reportings réguliers, ou à la demande de l’adjoint de direction, des interventions du services
Vérification de la qualité des services rendus
Application des consignes et respects des demandes de l’Adjoint de direction
Respect des règles d’hygiène, des consignes de sécurité, des procédures et du règlement interne
Animation d’une dynamique de groupe
Permis B Permis de tronçonnage
Habilitation CACES
Relation à l’usager : écoute, réponse au besoin, information transversale sur les différentes activités de la municipalité Relation à l’élu et à la hiérarchie : écoute, reformulation du besoin, analyse technique et propositions de solutions argumentées
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions de remplir les critères d'éligibilité) + Titres restaurants.Temps de travail annualisé
Lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes à adresser à l'attention de M. le Maire de Blangy sur Bresle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.