CDD – Coordinateur-rice RH (H/F)

Description du poste

WEEECycling propose aux industriels des solutions d'économie circulaire pour leurs métaux stratégiques. Avec notre approche environnementale, nous les accompagnons sur la gestion de leurs déchets et rebuts de production et sur la fourniture de métal recyclé 100% éthique et écologique.

Sur le marché, nous avons l'avantage d'être l'unique entreprise à proposer des métaux stratégiques ne provenant pas des mines mais uniquement des déchets.

Présente sur le marché international depuis plus de dix ans, notre société réunit 100 collaborateurs engagés et passionnés sur le site de Tourville les ifs en Normandie.

• WEEE REDUCE
• Réduire l'impact carbone par l'innovation, WEEE HELP
• Œuvrer ensemble avec respect et solidarité, WEEE SAY
• Respecter nos engagements et partager ses avancements, WEEE DO
• Se dépasser quotidiennement au service des autres.

Notre entreprise innovante est devenue leader sur le marché de l'économie circulaire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Coordinateur-rice RH (H/F) en CDD sur notre site proche de Fécamp (76). Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH et du plan RH annuel. Vous aurez également la charge de projets RH liés au développement croissant de notre entreprise.

Vos missions principales seront :

• Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction des offres, tri des CV, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Support RH : Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH (droit du travail, convention collective, développement professionnel, etc.).
• Administration RH : Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs et assurer les tâches administratives du service RH.
• Entretiens et Événements : Préparer et accompagner les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels) et organiser les événements de l'entreprise.
• Communication et Projets RH : Participer à la communication RH interne et externe, et collaborer sur des projets RH transversaux.
• Amélioration Continue : Contribuer à l'optimisation des processus, supports et outils du service RH.

Les tâches listées ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer selon l'aisance avec laquelle vous traitez les missions qui vous sont confiées.

• Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle.
• Compétences : Expériences dans le domaine du recrutement, connaissance de la convention collective de la Métallurgie, notions de gestion administrative et paie, et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Qualités : Agilité, organisation, esprit d'équipe, écoute et communication.

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable dans une équipe conviviale et dynamique.
• Horaires : 35 heures hebdomadaires.
• Avantages : Tickets restaurant, primes, mutuelle et prévoyance.

• Une aventure Singulière : Participez à une mission unique et innovante dans le monde du recyclage et la revalorisation des métaux.
• Engagement Environnemental : Contribuez à des enjeux écologiques majeurs.
• Esprit d'Équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif et partagez vos avancées.
• Défis et Dépassement : Relevez des challenges quotidiens et dépassez vous !

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CDD – Coordinateur-rice RH (H/F)

Il y a 11 heures

• Responsable ressources humaines (H/F)
• Tourville-les-Ifs (76)
• CDD
• Temps Plein
• Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
• Expérience requise : 3-5 ans
• Niveau d'études : Aucun diplôme
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Description du poste

WEEECycling propose aux industriels des solutions d'économie circulaire pour leurs métaux stratégiques. Avec notre approche environnementale, nous les accompagnons sur la gestion de leurs déchets et rebuts de production et sur la fourniture de métal recyclé 100% éthique et écologique.

Sur le marché, nous avons l'avantage d'être l'unique entreprise à proposer des métaux stratégiques ne provenant pas des mines mais uniquement des déchets.

Présente sur le marché international depuis plus de dix ans, notre société réunit 100 collaborateurs engagés et passionnés sur le site de Tourville les ifs en Normandie.

• WEEE REDUCE
• Réduire l'impact carbone par l'innovation, WEEE HELP
• Œuvrer ensemble avec respect et solidarité, WEEE SAY
• Respecter nos engagements et partager ses avancements, WEEE DO
• Se dépasser quotidiennement au service des autres.

Notre entreprise innovante est devenue leader sur le marché de l'économie circulaire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Coordinateur-rice RH (H/F) en CDD sur notre site proche de Fécamp (76). Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH et du plan RH annuel. Vous aurez également la charge de projets RH liés au développement croissant de notre entreprise.

Vos missions principales seront :

• Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction des offres, tri des CV, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Support RH : Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH (droit du travail, convention collective, développement professionnel, etc.).
• Administration RH : Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs et assurer les tâches administratives du service RH.
• Entretiens et Événements : Préparer et accompagner les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels) et organiser les événements de l'entreprise.
• Communication et Projets RH : Participer à la communication RH interne et externe, et collaborer sur des projets RH transversaux.
• Amélioration Continue : Contribuer à l'optimisation des processus, supports et outils du service RH.

Les tâches listées ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer selon l'aisance avec laquelle vous traitez les missions qui vous sont confiées.

• Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle.
• Compétences : Expériences dans le domaine du recrutement, connaissance de la convention collective de la Métallurgie, notions de gestion administrative et paie, et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Qualités : Agilité, organisation, esprit d'équipe, écoute et communication.

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable dans une équipe conviviale et dynamique.
• Horaires : 35 heures hebdomadaires.
• Avantages : Tickets restaurant, primes, mutuelle et prévoyance.

• Une aventure Singulière : Participez à une mission unique et innovante dans le monde du recyclage et la revalorisation des métaux.
• Engagement Environnemental : Contribuez à des enjeux écologiques majeurs.
• Esprit d'Équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif et partagez vos avancées.
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