Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

apartmentGROUPE SOVITRAT placeAnnecy descriptionCDI business_center2 € - 100 €/mois calendar_month 

Le poste de Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

35H Autre

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un(e) CHARGE(e) DE RECRUTEMENT pour poste en CDI basé à ANNECY (74)

Mission

Vous réalisez le recrutement d'une agence de travail temporaire :

mise en ligne d'annonces, sourcing

réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; organisation des entretiens, aussi bien téléphoniques que physiques ; aide au développement du commerce de l'agence

Profil

Expérience exigée sur poste de chargé de recrutement minimum 2 ans
Un plus si expérience en agence de travail temporaire
Dynamique,curieux, être force de proposition

Appétence pour le commerce

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 2 An(s)

L'entreprise

Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...

Salaire et avantages

Mensuel, de 2 100 € à 2 300 €

Primes, Véhicule

À savoir

Nombre de poste : 1

Référence : 12566471

local_fire_departmentRecherche urgente

Chargé de Recrutement H/F - Annecy (74)

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Pourquoi ce recrutement ? Notre activité se développe et nous avons créé un poste d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner notre Responsable Recrutement dans l'identification et l'intégration des talents, tout en prenant en charge...
electric_boltPrise de poste immédiate

Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)

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Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit...
check_circleNuovelle offre

Chargé du Recrutement (h/f)

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et recrutement H/F. Vos missions seront les suivantes :  •  Recrutement :  •  Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,- Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien...