Responsable de Division Sports et Vie Associative (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiersSport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)Directeur ou directrice du service des sports
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale…).Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Le Service Animation et Vie Sociale est le plus important en nombre d’agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d’animation, dont 3 accueils collectifs de mineurs. Le Service est composé de trois divisions : la division jeunesse, la division gestion et animation des centres et la division sports et vie associative.
Aux côtés de la cheffe de service et au sein d’une équipe de cadres, le(la) responsable de division sports et vie associative encadre des CMA et équipements sportifs ainsi que l’équipe en charge du suivi des associations.Il(elle) encadre également l’agent de maîtrise qui gère l’équipe technique et les gardiens logés en charge de l’accueil et de l’entretien de l’ensemble des CMA du 4/5.
Il(elle) aide à la mise en œuvre des projets transversaux, aux échanges avec les partenaires extérieurs pour leur construction et au contrôle de l’activité sur le terrain.
Il(elle) assure ponctuellement le relais de la cheffe de service, et son intérim en cas d’absence, dans l’encadrement des équipes mais aussi des deux autres responsables de division.
Il(elle) anime et pilote des réunions de programmation avec les élu(e)s en charge des thématiques portées par le service.
Missions / conditions d'exerciceVotre rôle consistera à :
- Encadrer et animer les équipes dépendant de la division ;
- Décliner le projet d’animation de la mairie de secteur dans le domaine des activités physiques et sportives, du social et du handicap ;
- Coordonner la gestion des relations avec les associations hébergées, le public et les partenaires extérieurs ;
- Mettre en œuvre des projets transversaux sur les différents temps forts récurrents ou ponctuels ;
- Planifier l’entretien des locaux et assurer le suivi des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques sur l’ensemble des sites du service animation ;
- Seconder la cheffe de service dans l’encadrement des équipes ;
- Collaborer avec la cheffe de service pour assurer la continuité du service en cas d’absence des autres responsables de division.
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
- Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 et/ou du grade d’attaché territorial ou de conseiller territorial des APS, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’animation sportive et l’encadrement d’équipes.Vous maîtrisez la conduite de projets et le cadre réglementaire relatif au domaine de l’animation et du sport.
Vous possédez de bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales (commande publique, gestion budgétaire et RH).
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
A l’aise avec la suite Libre Office et les logiciels métier, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e).
A l’écoute et autonome, vous êtes en mesure de traiter une quantité importante d’informations avec méthode et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de gestion du stress et votre disponibilité.
Rejoignez-nous !
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale…).Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Le Service Animation et Vie Sociale est le plus important en nombre d’agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d’animation, dont 3 accueils collectifs de mineurs. Le Service est composé de trois divisions : la division jeunesse, la division gestion et animation des centres et la division sports et vie associative.
Aux côtés de la cheffe de service et au sein d’une équipe de cadres, le(la) responsable de division sports et vie associative encadre des CMA et équipements sportifs ainsi que l’équipe en charge du suivi des associations.Il(elle) encadre également l’agent de maîtrise qui gère l’équipe technique et les gardiens logés en charge de l’accueil et de l’entretien de l’ensemble des CMA du 4/5.
Il(elle) aide à la mise en œuvre des projets transversaux, aux échanges avec les partenaires extérieurs pour leur construction et au contrôle de l’activité sur le terrain.
Il(elle) assure ponctuellement le relais de la cheffe de service, et son intérim en cas d’absence, dans l’encadrement des équipes mais aussi des deux autres responsables de division.
Il(elle) anime et pilote des réunions de programmation avec les élu(e)s en charge des thématiques portées par le service.
Votre rôle consistera à :
- Encadrer et animer les équipes dépendant de la division ;
- Décliner le projet d’animation de la mairie de secteur dans le domaine des activités physiques et sportives, du social et du handicap ;
- Coordonner la gestion des relations avec les associations hébergées, le public et les partenaires extérieurs ;
- Mettre en œuvre des projets transversaux sur les différents temps forts récurrents ou ponctuels ;
- Planifier l’entretien des locaux et assurer le suivi des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques sur l’ensemble des sites du service animation ;
- Seconder la cheffe de service dans l’encadrement des équipes ;
- Collaborer avec la cheffe de service pour assurer la continuité du service en cas d’absence des autres responsables de division.
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
- Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 et/ou du grade d’attaché territorial ou de conseiller territorial des APS, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’animation sportive et l’encadrement d’équipes.Vous maîtrisez la conduite de projets et le cadre réglementaire relatif au domaine de l’animation et du sport.
Vous possédez de bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales (commande publique, gestion budgétaire et RH).
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
A l’aise avec la suite Libre Office et les logiciels métier, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e).
A l’écoute et autonome, vous êtes en mesure de traiter une quantité importante d’informations avec méthode et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de gestion du stress et votre disponibilité.
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Service Animation et Vie Sociale Mairie du 3e secteur – 4 boulevard Henri Boulle – 13004 Marseille
Référence de l’offre : i 11652
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.