[réf. d96335718] Referent famille-inter-generationnel (h/f) - Courdimanche
Courdimanche
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Agent d'intervention sociale et familiale
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Education, de la Petite Enfances et des Solidarités, en relation avec la directrice du centre social, vous coconstruirez et mettrez en œuvre les axes d’interventions en direction des familles et des séniors tels que défini dans le projet social et d’animation collective famille.
Déterminer les objectifs en relation avec la direction
Organiser les actions en direction des publics
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
Assurer une veille sur les dispositifs
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
Favoriser la transversalité des actions menées en direction des publics des différents secteurs
Animer l’équipe
Coordonner le travail des agents et stagiaires en lien avec la direction
Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
Veiller à l’implication et à la participation des habitants
Participer aux manifestations du centre
Participer aux réunions d’équipe
BAC + 2 minimum (BTS Carrières sociales ou équivalent souhaités)
BAFA ou équivalent
BPJEPS animation sociale
DEJEPS animation sociale
Licence animation sociale
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints animation/ animateurs) ou aux contractuels (CDD d’1 an ou 3 ans).
Déterminer les objectifs en relation avec la direction
Organiser les actions en direction des publics
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
Assurer une veille sur les dispositifs
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
Favoriser la transversalité des actions menées en direction des publics des différents secteurs
Animer l’équipe
Coordonner le travail des agents et stagiaires en lien avec la direction
Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
Veiller à l’implication et à la participation des habitants
Participer aux manifestations du centre
BAC + 2 minimum (BTS Carrières sociales ou équivalent souhaités)
BAFA ou équivalent
BPJEPS animation sociale
DEJEPS animation sociale
Licence animation sociale
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints animation/ animateurs) ou aux contractuels (CDD d’1 an ou 3 ans).
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Détails de l'offre
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Agent d'intervention sociale et familiale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Education, de la Petite Enfances et des Solidarités, en relation avec la directrice du centre social, vous coconstruirez et mettrez en œuvre les axes d’interventions en direction des familles et des séniors tels que défini dans le projet social et d’animation collective famille.
Vous animerez les actions familles et intergénérationnelles, de manière transversale, en collaboration avec les autres services de la ville. Vous mobiliserez l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire autour de projets favorisant une dynamique collective.
Missions / conditions d'exercice- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des publics
Déterminer les objectifs en relation avec la direction
Organiser les actions en direction des publics
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
Assurer une veille sur les dispositifs
- Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
Favoriser la transversalité des actions menées en direction des publics des différents secteurs
Animer l’équipe
Coordonner le travail des agents et stagiaires en lien avec la direction
- Développer le partenariat
Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
- Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
Assurer le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
Être responsable des procédures administratives relatives à son secteur
Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité- Participer et contribuer à l’animation globale de la structure
Veiller à l’implication et à la participation des habitants
Participer aux manifestations du centre
Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunion et techniques d’animation d’équipe
- Gestion des collectivités territoriales
- Connaissances des réseaux des partenaires locaux
- Comptabilité publique
- Techniques et écrit de l’animation
- Comptabilité publique
Qualités souhaitées :
- Autonomie
- Capacité d’écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité des données
Profil demandé :
Être titulaire du permis B obligatoireBAC + 2 minimum (BTS Carrières sociales ou équivalent souhaités)
BAFA ou équivalent
BPJEPS animation sociale
DEJEPS animation sociale
Licence animation sociale
Débutant accepté
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 03 mars 2025.Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints animation/ animateurs) ou aux contractuels (CDD d’1 an ou 3 ans).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service- Présence en soirée et le week-end pour les projets, sorties et animations…
- Annualisation du temps de travail
- Conduite régulière du mini bus pour transporter les séniors
Vous animerez les actions familles et intergénérationnelles, de manière transversale, en collaboration avec les autres services de la ville. Vous mobiliserez l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire autour de projets favorisant une dynamique collective.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des publics
Déterminer les objectifs en relation avec la direction
Organiser les actions en direction des publics
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
Assurer une veille sur les dispositifs
- Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
Favoriser la transversalité des actions menées en direction des publics des différents secteurs
Animer l’équipe
Coordonner le travail des agents et stagiaires en lien avec la direction
- Développer le partenariat
Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
- Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
Assurer le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
Être responsable des procédures administratives relatives à son secteur
Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité- Participer et contribuer à l’animation globale de la structure
Veiller à l’implication et à la participation des habitants
Participer aux manifestations du centre
Participer aux réunions d’équipe
Connaissances requises :
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunion et techniques d’animation d’équipe
- Gestion des collectivités territoriales
- Connaissances des réseaux des partenaires locaux
- Comptabilité publique
- Techniques et écrit de l’animation
- Comptabilité publique
Qualités souhaitées :
- Autonomie
- Capacité d’écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité des données
Profil demandé :
Être titulaire du permis B obligatoireBAC + 2 minimum (BTS Carrières sociales ou équivalent souhaités)
BAFA ou équivalent
BPJEPS animation sociale
DEJEPS animation sociale
Licence animation sociale
Débutant accepté
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 03 mars 2025.Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints animation/ animateurs) ou aux contractuels (CDD d’1 an ou 3 ans).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service- Présence en soirée et le week-end pour les projets, sorties et animations…
- Annualisation du temps de travail
- Conduite régulière du mini bus pour transporter les séniors
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Mairedrh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Cergy (95), 4 km de Courdimanche (95)
et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère...
ville de saint-denisSaint-Denis (93), 28 km de Courdimanche (95)
/appui à la fonction parentaleL’équipe est composée de 6 agents permanents et de 5 vacataires.Missions / ActivitésMissions spécifiquesSous la responsabilité de la direction, l’animateur référent famille sera chargé de la mise en œuvre, du suivi...
Pontoise (95), 7 km de Courdimanche (95)
des compétences.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent...