Gestionnaire Action Sociale Retraite 107/24 H/F

Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie.

La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Mission

• Participe à la rédaction des appels à projets à partir des orientations définies en matière d'action sociale
• Étudie la recevabilité des demandes de subventions et prépare les notes documentaires s'y rapportant à destination de la Commission d'Action Sanitaire et Sociale
• Rédige les conventions à partir du PV de la CASS et réunit toutes les pièces nécessaires et procède à l'ordonnancement
• Alimente une base de suivi statistiques et/ou de projection de dépenses pour les responsables et les organismes nationaux
• Participe aux actions de contrôle interne et de démarche qualité

• Participe à la rédaction de l'appel à projets
• Étudie la recevabilité des demandes de subventions et prépare les notes documentaires s'y rapportant à destination de la Commission d'Action Sanitaire et Sociale
• Rédige les conventions à partir du PV de la CASS et réunit toutes les pièces nécessaires et procède à l'ordonnancement
• Réalise les mailings et invitations à destination du public à mobiliser
• Supervise l'atteinte des objectifs

• Peut participer à des réunions d'information en interne (ex : service social, agences retraite)
• Peut participer à des réunions avec des partenaires externes (CLIC, EAS, CCAS, opérateurs, .)

• Complète les outils nationaux
• Met en ?uvre le plan d'actions

Vous êtes séduit.e par le poste ?

• Organisation et planification de son activité
• Disposer d'un sens relationnel, travail en équipe, et d'une capacité d'écoute
• Travailler avec rigueur, esprit d'analyse
• Maîtriser les outils bureautiques
• Connaître l'environnement institutionnel (rôles, missions, organisation de l'institution sécurité sociale, politique d'action sociale de la branche)
• Connaître les organismes partenaires (régime de base, complémentaires) servant des prestations d'action sociale (rôles, interlocuteurs, organisation.).
• Des notions en comptabilité générale acquises ou à acquérir à court terme

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)

La prise de fonctions interviendra idéalement début novembre.

Statut : Technicien