Agent de propreté des espaces publics (h/f) - Saint-Pierre

placeSaint-Pierre calendar_month 

La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).

Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire.

L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.

Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

L’agent de propreté urbaine effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics en les maintenant propres dans l’objectif d’améliorer l’image de la ville et le cadre de vie des habitants

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
  1. Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les sols et voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, déjections, feuilles mortes
  2. Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
  3. Vider et nettoyer les corbeilles à papier
  4. Enlever les déchets (sacs, collecte de déchets verts…)
  5. Nettoyer les sanitaires publics

Profils recherchés

A/ Connaissances :
  1. Connaître les techniques de base de la collecte de déchets (tri sélectif)
  2. Connaître les techniques de base manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
  3. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
  4. Connaître l’environnement de la collectivité
B/ Savoir-faire :
  1. Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage ou lavage
  2. Appliquer les règles d’hygiène de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
C/ Savoir être :
  1. Consciencieux et rigoureux (sur les consignes)
  2. Adaptabilité, flexibilité et disponibilité
  3. Polyvalent

L’agent de propreté urbaine effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics en les maintenant propres dans l’objectif d’améliorer l’image de la ville et le cadre de vie des habitants

Activités principales :
  1. Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les sols et voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, déjections, feuilles mortes
  2. Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
  3. Vider et nettoyer les corbeilles à papier
  4. Enlever les déchets (sacs, collecte de déchets verts…)
  5. Nettoyer les sanitaires publics
A/ Connaissances :
  1. Connaître les techniques de base de la collecte de déchets (tri sélectif)
  2. Connaître les techniques de base manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
  3. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
  4. Connaître l’environnement de la collectivité
B/ Savoir-faire :
  1. Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage ou lavage
  2. Appliquer les règles d’hygiène de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
C/ Savoir être :
  1. Consciencieux et rigoureux (sur les consignes)
  2. Adaptabilité, flexibilité et disponibilité
  3. Polyvalent

CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

apartmentPIERRE et VACANCES-CENTER PARCSplaceEguisheim (68), 40 km de Saint-Pierre (67)
Référence 2024-11650 Description du poste Métier Métiers sur site - Propreté Contrat CDD Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Agent de propreté H/F Description de la mission Nous recherchons un(e) Agent de Propreté pour rejoindre...
thumb_up_altOffre recommandée

Ouvrier de proprete f/h

apartmentONETplaceLièpvre (68), 19 km de Saint-Pierre (67)
Description du poste Onet Services Propreté Evènementiel (AGENCE), recrute pour Un site sur LIEPVRE un agent de propreté F/H. Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté...
apartmentnosemploisplaceVillé (67), 13 km de Saint-Pierre (67)
de tous les bâtiments municipaux avec le recours à des prestataires externes dont il assure le suivi (organisationnel, budgétaire et commande publique) et le contrôle qualité, et à l’intervention des agents de propreté de la ville principalement au sein...