Chargé de gestion locative
Détails de l'offre
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée de gestion locative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en relation quotidienne avec les habitants sur les sujets des loyers, des
charges, voire des réclamations. C'est le premier interlocuteur en cas de difficulté, vous dirigez ensuite les personnes
vers les services adéquats. Vous êtes garant de la qualité des services rendus aux clients et des bonnes relations
avec le bailleur.
Vous réalisez les états des lieux entre le départ et l'arrivée d'un nouvel hébergé, Assurez le suivi des fiches travaux
concernant le parc de logement
Suivez les chantiers en cours de réalisation : Assurez des petits travaux de réparation à la charge du propriétaire
Contrôlez la bonne réalisation des travaux fait par l'équipe techniqueAssurez le reporting des activités, Assurez le travail administratif en lien avec l'activité ...
Missions / conditions d'exercice
connaissances liées à la gestion du patrimoine immobilier, comptabilité et informatique, connaissance et pratique du secrétariat, sens du relationnel, devoir de réserve
Profils recherchés
BAC + 2 ou équivalent
Vous êtes en relation quotidienne avec les habitants sur les sujets des loyers, descharges, voire des réclamations. C'est le premier interlocuteur en cas de difficulté, vous dirigez ensuite les personnes
vers les services adéquats. Vous êtes garant de la qualité des services rendus aux clients et des bonnes relations
avec le bailleur.
Vous réalisez les états des lieux entre le départ et l'arrivée d'un nouvel hébergé, Assurez le suivi des fiches travaux
concernant le parc de logement
Suivez les chantiers en cours de réalisation : Assurez des petits travaux de réparation à la charge du propriétaire
Contrôlez la bonne réalisation des travaux fait par l'équipe techniqueAssurez le reporting des activités, Assurez le travail administratif en lien avec l'activité ...
connaissances liées à la gestion du patrimoine immobilier, comptabilité et informatique, connaissance et pratique du secrétariat, sens du relationnel, devoir de réserve
BAC + 2 ou équivalent
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à mairie.espinasses@wanadoo.fr ou par courrier postal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.