Gestionnaire propreté H/F - Lille
Et si on travaillait ensembleAvec plus de 33 000 logements sur Lille et sa métropole, LMH est un acteur majeur du logement social mais aussi un bâtisseur de lieux de vie et un partenaire des collectivités. Nos missions : - Proposer à la location et vente, une diversité de logements sociaux répondant aux attentes des locataires- Assurer une relation client de qualité- Construire et rénover le logement social de demain- Accompagner les mutations urbaines de la métropole lilloise Pourquoi tenter l'aventure LMH - Être utile au quotidien- Intégrer une entreprise solidaire, innovante et engagée- Bénéficier d'une diversité des métiers et d'une qualité de vie au travailLe gestionnaire propreté intervient sur l'ensemble du patrimoine de l'agence pour suivre et contrôler les prestations de nettoyage réalisées en interne et en externe.
Apporte un appui au Cadre propreté au quotidien.Ses Missions : Pilotage du travail des chargés de propreté :Suivre et contrôler les activités des salariés dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécuritéSuivre, en collaboration avec le cadre propreté les lignes budgétaires allouées de consommables et de prestations Engager les bons de commande liés à l'activitéSuivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l'autorité du cadre propretéAssurer la distribution des produits et la gestion de la logistiqueSuivre les contrats d'entretien des machines de nettoyage et accompagner les chargés de propreté dans leur utilisationOrganiser des opérations coups de poing dans sa globalité : logistique, matériel, accompagnement des salariés...S'assurer de la montée en compétenCe poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
ProfilPremière expérience similaire exigéeDiplôme souhaité :CAP/BEP/BAC et/ou expérience significative en nettoyage Compétences Opérationnelles :Former des agents aux techniques du métierCommuniquer auprès des salariés et de la hiérarchieDétecter les dysfonctionnements et savoir les gérer ou les signalerAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et posturesSuivre et analyser un budgetGérer les stocks Utilisation des outils informatiquesCompétences Comportementales :Être réactif et rigoureuxFaire preuve d'une capacité d'adaptationFaire preuve d'autonomieFaire preuve de discrétionTravailler en équipeÊtre disponibleÊtre force de proposition et de prise d'initiativeÊtre un bon communiquantSavoir gérer son stress