Responsable Innovation (h/f) - Guyancourt - réf. j60491219

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur de premier plan du conseil en ingénierie, un Responsable Innovation H/F.

Rattaché(e) au directeur Innovation du groupe, vous prenez en charge les activités suivantes :

• La gestion complète du Crédit Impôt Recherche, de la collecte des données techniques et financières nécessaires à la demande jusqu'à la soumission des dossiers CIR aux autorités compétentes en France comme à l'international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques des différentes activités du groupe pour collecter les informations techniques et financières pertinentes liées aux projets éligibles au CIR. Vous piloterez chaque référent CIR, animerez les réunions internes, préparerez les budgets et atterrissages pour la Direction Générale, ainsi qu'un rapport trimestriel d'avancement en coordination avec le cabinet de conseil qui accompagne le groupe.
• La contribution à la définition de la stratégie d'accélération par l'identification d'opportunités de financement externe en ligne avec les axes stratégiques Innovation du groupe (open innovation, start-up studio, M&A, CVC).
• La coordination au sein du groupe des appels à projets R&D et Innovation (RDI) dans le cadre des programmes nationaux, européens et internationaux: identification des sujets en lien avec la stratégie R&D&I du Groupe, partenariats à nouer et appui méthodologique aux équipes opérationnelles pour le montage des dossiers.
• La contribution au développement du programme d'incubation de l'entreprise afin de développer la culture intraprenariale au sein du groupe et l'émergence de nouveaux projets innovants.
• La définition et suivi des indicateurs de pilotage et de performance du management de l'innovation (Time to market, ROI, ..).
• La contribution à la valorisation marketing des innovations au sein des offres.
• L'administration et l'animation de la plateforme de gestion des innovations : enrichissement du contenu, fiches de référence innovations, animation des challenges d'idéation et hackathons, référencement des start-ups travaillant avec appui méthodologique aux équipes opérationnelles dans le montage des projets d'innovation transversaux (méthodologie lean-start-up, structuration de partenariats, structuration étude de marché et BP, voix client).

Votre profil

De formation Bac+5 de type école de Commerce ou d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un cabinet de Conseil ou d'un grand groupe.

Votre niveau d'anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

Appétence pour les sujets environnementaux et digitaux.

Savoir-être:

• Curiosité, ouverture d'esprit, culture entrepreneuriale.
• Créativité, force de proposition et grande capacité à travailler en équipe.
• Sens relationnel très développé, dynamisme et capacité d'entrainement.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle.

A propos de nous

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Responsable Innovation (h/f)

Il y a 18 heures

• Responsable innovation (H/F)
• Guyancourt (78)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
• Expérience requise : 6-10 ans
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

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Rattaché(e) au directeur Innovation du groupe, vous prenez en charge les activités suivantes :

• La gestion complète du Crédit Impôt Recherche, de la collecte des données techniques et financières nécessaires à la demande jusqu'à la soumission des dossiers CIR aux autorités compétentes en France comme à l'international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques des différentes activités du groupe pour collecter les informations techniques et financières pertinentes liées aux projets éligibles au CIR. Vous piloterez chaque référent CIR, animerez les réunions internes, préparerez les budgets et atterrissages pour la Direction Générale, ainsi qu'un rapport trimestriel d'avancement en coordination avec le cabinet de conseil qui accompagne le groupe.
• La contribution à la définition de la stratégie d'accélération par l'identification d'opportunités de financement externe en ligne avec les axes stratégiques Innovation du groupe (open innovation, start-up studio, M&A, CVC).
• La coordination au sein du groupe des appels à projets R&D et Innovation (RDI) dans le cadre des programmes nationaux, européens et internationaux: identification des sujets en lien avec la stratégie R&D&I du Groupe, partenariats à nouer et appui méthodologique aux équipes opérationnelles pour le montage des dossiers.
• La contribution au développement du programme d'incubation de l'entreprise afin de développer la culture intraprenariale au sein du groupe et l'émergence de nouveaux projets innovants.
• La définition et suivi des indicateurs de pilotage et de performance du management de l'innovation (Time to market, ROI, ..).
• La contribution à la valorisation marketing des innovations au sein des offres.
• L'administration et l'animation de la plateforme de gestion des innovations : enrichissement du contenu, fiches de référence innovations, animation des challenges d'idéation et hackathons, référencement des start-ups travaillant avec appui méthodologique aux équipes opérationnelles dans le montage des projets d'innovation transversaux (méthodologie lean-start-up, structuration de partenariats, structuration étude de marché et BP, voix client).

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De formation Bac+5 de type école de Commerce ou d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un cabinet de Conseil ou d'un grand groupe.

Votre niveau d'anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

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• Curiosité, ouverture d'esprit, culture entrepreneuriale.
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Salaire et avantages

Référence : 17828746

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• CDI
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Guyancourt (78)

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