Chargé de Développement Agricole Référent Agroéquipements H/F - Le Havre
Contexte du recrutement et définition de poste :
Rejoignez une entreprise au cœur de la transformation durable !
Chez Imagreen, cabinet de recrutement certifié B Corp, nous croyons que chaque action peut bâtir un avenir meilleur.Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux et sociaux en leur proposant des solutions sur mesure selon leurs enjeux.
Pour chaque entreprise, la transition durable représente un enjeu majeur. Pour y répondre, nous recherchons des femmes et des hommes motivés pour relever ces défis à travers des métiers à impact.
Si vous êtes prêt(e) à passer à l’action, nous recrutons en CDI pour notre client un poste de Chargé de développement agricole – Référent agroéquipements, basé à Rouen.
A propos de notre client :
Notre client porte des projets biomasse novateurs et d’envergure ayant vocation à décarboner les activités des territoires.
Son objectif vise à produire une énergie renouvelable pour contribuer à la neutralité carbone en 2050 en créant une dynamique d’économie circulaire.
Pour cela, il produit des gaz renouvelables en valorisant de la matière organique issue d’activités locales.
Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans les énergies renouvelables, il s’emploie à concevoir et opérer des usines de production performantes.
Il met toutes ses expertises et savoir-faire au service des projets dans la durée : gestion de projets, partenariats, études de faisabilité et conception, financement, exploitation et maintenance.
Entreprise à taille humaine, l’ensemble des salariés est très attaché aux valeurs de convivialité, de collégialité, d’esprit d’équipe tout en développant l’esprit d’initiative.
Par la confiance accordée, les futurs collaborateurs développeront leurs compétences au service des projets en réelle autonomie.
En rejoignant cette société dès aujourd’hui, vous aurez l’opportunité de contribuer fortement à la définition et à la création du projet d’entreprise.
Vos missions :
Rattaché.e au Responsable du pôle Agricole, vos missions sont les suivantes :
- Chargé de développement agricole régions Normandie / Picardie / Champagne
- Référent agroéquipements pour l’ensemble du pôle agricole
- En tant que Chargé de Développement Agricole (H/F), vous prenez en charge, sur votre territoire la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole des projets et la valorisation des co-produits qui en sont issus.
Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des flux jusqu’au démarrage des usines.
Dans ce cadre, et en lien étroit avec le Responsable du pôle Agricole et les équipes Projets, sur votre secteur géographique :
- Vous identifiez et prospectez tous les partenaires potentiels agricoles (coopératives, négoces, ETA, agriculteurs, organismes agricoles…) ;
- Vous participez à la construction de modèles de partenariats agricoles durables ;
Plus spécifiquement, pour chaque projet :
- Vous dimensionnez et créez des filières d’approvisionnement agricole optimisées et adaptées au besoin des projets ;
- Vous participez à l’élaboration et à la conclusion de contrats sécurisant les partenariats et prestations associées aux flux agricoles ;
- Vous assurez le suivi commercial, technique et financier de votre portefeuille partenaires et suivez la bonne mise en œuvre des contrats dans le respect des obligations réglementaires ;
- Vous pouvez être amené à accompagner les équipes Projets et Ingénierie sur les autres enjeux des projets : réunions de présentation (parties prenantes, administrations, fournisseurs…) ;
- Vous assurez une présence sur des salons régionaux ou nationaux, vous participez à des manifestations locales et régionales pour vous informer et valoriser l’entreprise et ses projets ;
- En tant que Référent Agroéquipements (H/F), vous êtes le référent dans la définition, le développement et la sécurisation des solutions techniques et logistiques de la gestion des flux agricoles entrants et sortants, depuis l’initiation des projets jusqu’à leur mise en exploitation.
Dans ce cadre, et en lien étroit avec le Responsable du pôle Agricole et les équipes d’Ingénierie :
- Vous prospectez, identifiez, dimensionnez et sécurisez les solutions techniques sur toute la chaine logistique, de la parcelle à l’usine : récolte, transport, chargement, dépotage, stockage, dans l’objectif d’améliorer les performances et de réduire les impacts ;
- Vous vous assurez de sélectionner des solutions permettant de répondre au cahier des charges qualité défini par le pôle Ingénierie.
- Vous prévoyez la mise place des procédures de contrôle pour assurer la qualité des intrants ;
- Vous intervenez en support des autres Chargés de développement agricole dans votre domaine de référence (support technique, négociation, élaboration de contrat…) ;
- Vous assurez la veille technique et réglementaire ainsi que le suivi des études et essais réalisés sur votre domaine de référence ;
- Vous participez au développement des outils informatiques nécessaires à votre activité ;
Ce poste implique des déplacements et une présence régulière sur les territoires de projets pour nouer et entretenir les partenariats locaux dans la durée.
Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 (Commerce ou Ingénieur généraliste / agri / agro avec expérience commerciale).
- Expérience de 5 à 10 ans dans l’agroéquipement et/ou dans le négoce au sein d’une coopérative agricole, d’un négoce agricole, d’une agro-industrie, d’une entreprise de travaux agricoles, de services dans l’Agrobusiness ou équivalent.
- Bonne connaissance du marché, des produits et services en agroéquipements. Fortes compétences techniques sur les travaux agricoles.
- Excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Capacité d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des offres en prenant en compte des critères de rentabilité.
- Bonne compréhension du monde agricole et une appétence pour les sujets techniques et de développement commercial.
- Capacité d’appréhender, de négocier, de conclure et de gérer des contrats et des partenariats autour d’un projet ou d’objectifs convergents et construire des relations de long terme.
- Goût du travail en équipe en mode projet. Autonomie, curiosité, organisation, persévérance et rigueur, avec de solides capacités d’analyse et de synthèse pour gérer des projets techniques complexes.
- Force de proposition, capable d’argumenter face à des problèmes ou des opportunités.
- Goût prononcé pour le terrain et mobilité pour des déplacements réguliers à l’échelle nationale (permis B requis).
- Conviction et motivation pour l’agriculture durable et les énergies renouvelables, avec l’envie d’être acteur du changement.
- Engagement et envie d’évoluer dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant.