Aide soignant (f/h)
Marque
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Poste
Quelle passion vous anime à contribuer aux soins dans notre Établissement pour Personnes /gées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel, notamment lors des vacances scolaires
- Assurer l'hygiène et le bien-être quotidien des résidents
- Participer au suivi des soins sous supervision du personnel médical
- Contribuer à l'organisation des activités de loisir et de socialisation
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté)
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil
Nous recherchons un Aide soignant (F/H) avec deux ans d'expérience pour un renfort en établissement pour personnes âgées pendant les vacances scolaires.- Expérience de deux ans minimum dans un établissement similaire requise
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Maîtrise des soins de base et attention aux besoins des résidents
- Capacités relationnelles pour travailler en équipe et empathie envers les personnes âgées
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Expérience : 2 année(s)