Chargé de communication, responsable de la communication numerique (h/f)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Détails de l'offre
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes :
fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie...
Rejoignez une équipe communale plus que jamais présents et mobilisés pour répondre aux besoins des usagers !
Missions / conditions d'exercice
Etablissement d'un calendrier hebdomadaire des posts pour l'ensemble des réseaux sociaux. Rédaction de l'ensemble des posts. Réponse et modération des commentaires, veille sur l'évolution des réseaux sociaux. Proposition d'évolution, de nouvelles rubriques, jeux etc.Rédaction d'articles pour le journal mensuel Trait d'Union (portraits, réécriture des infos des services...) sous la responsabilité du rédacteur en chef. Communication dans l'ensemble des discussions avec les services et le cabinet du Maire. L'ensemble des posts, story, calendriers, propositions d'évolution stratégiques sur les réseaux sociaux.
CONDITIONS D’EXERCICE :- Temps de travail hebdomadaire : 35 h 37h30 Annualisé Temps non complet
- Horaires de travail : 9h30 -13h 14h-18h du Mardi au vendredi + 6h le samedi à moduler en fonction du programme des manifestations et événement du samedi
- Risques spécifiques à l’emploi : travail fréquent en soirée et le week-end.
- Prises de congés : les prises de congés se font en accord avec le Directeur de la communication et la responsable de la communication opérationnelle car la continuité de l’action du service se doit d’être assurée.
Connaissances rédactionnelles, connaissance de l'univers des réseaux sociaux. Poste demandant de la réactivité, de l'initiative mais aussi le respect des tâches définies.
Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes :fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie...
Rejoignez une équipe communale plus que jamais présents et mobilisés pour répondre aux besoins des usagers !
Etablissement d'un calendrier hebdomadaire des posts pour l'ensemble des réseaux sociaux. Rédaction de l'ensemble des posts. Réponse et modération des commentaires, veille sur l'évolution des réseaux sociaux. Proposition d'évolution, de nouvelles rubriques, jeux etc.Rédaction d'articles pour le journal mensuel Trait d'Union (portraits, réécriture des infos des services...) sous la responsabilité du rédacteur en chef. Communication dans l'ensemble des discussions avec les services et le cabinet du Maire. L'ensemble des posts, story, calendriers, propositions d'évolution stratégiques sur les réseaux sociaux.
CONDITIONS D’EXERCICE :- Temps de travail hebdomadaire : 35 h 37h30 Annualisé Temps non complet
- Horaires de travail : 9h30 -13h 14h-18h du Mardi au vendredi + 6h le samedi à moduler en fonction du programme des manifestations et événement du samedi
- Risques spécifiques à l’emploi : travail fréquent en soirée et le week-end.
- Prises de congés : les prises de congés se font en accord avec le Directeur de la communication et la responsable de la communication opérationnelle car la continuité de l’action du service se doit d’être assurée.
Connaissances rédactionnelles, connaissance de l'univers des réseaux sociaux. Poste demandant de la réactivité, de l'initiative mais aussi le respect des tâches définies.
Veuillez adresser votre lettre de candidature et C.V. détaillé à : Monsieur le Maire des Lilas, direction des ressources humaines - 96, rue de Paris BP 76 • 93261 Les Lilas Cedex ou par courrier électronique recrutement@leslilas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.