Aide-soignant (f/h) - service sau-uhcd

Descriptif

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le service des Urgences, situé à l'arrière du bâtiment principal, est spécialisé dans l'accueil, 24h/24, 365 jours/an, de tout patient(e) arrivant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'urgences lourdes et/ou ressenties d'origine médicale, chirurgicale, psychiatrique ou sociale.

• L'accueil des patient(e)s adultes et enfants est organisé par un agent administratif, un(e) infirmier(ère) d'accueil et un(e) aide-soignant(e), qui disposent d'un box IOA
• Une salle d'attente
• Le SAS de réanimation
• Le circuit long : « Rotonde » (9 chambres) : prise en charge des patient(e)s nécessitant des investigations approfondies :
• Une salle d'attente « patient(e) couché(e) »
• Une salle d'attente « patient assis »
• Le circuit court : « Aquarium » : prise en charge des patient(e)s nécessitant une prise en charge ambulatoire. Accueil des patient(e)s nécessitant une surveillance ou en attente d'un diagnostic et/ou recevant un traitement. La durée du séjour dans ce service ne doit pas excéder deux nuits consécutives :
• 2 salles de consultations
• Une salle de plâtre
• Une salle de suture
• Une salle d'attente
• Le service UHCD ( U nité d' H ospitalisation de C ourte D urée) comprend 11 lits

• Médecins
• Infirmier(ère) coordinateur(rice)
• Infirmier(ère)s
• Aides-soignant(e)s
• Brancardier(ière)s
• Agents de services hospitaliers

Secrétaires

• Participer à la prise en charge globale et individualisée de la personne soignée adulte et de l'enfant afin de lui assurer un séjour de qualité dans l'unité. L'exercice aide-soignant se fait sous la responsabilité de l'infirmier(ère)

• Accueillir et assurer l'accueil et l'installation des patient(e)s adultes et enfants au sein du service
• Assurer la prise en charge de l'adulte et/ou de l'enfant et de sa famille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) du circuit
• Communiquer et informer les patient(e)s et les parents dans les limites de sa compétence
• Assurer la gestion du rôle propre en fonction des priorités
• Orienter la personne hospitalisée vers la structure adéquate ou autres services en respectant les protocoles
• Assurer le nettoyage de l'environnement de la personne soignée dans le respect des protocoles d'hygiène
• Transmettre aux services d'hospitalisation les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patient(e)s adultes et enfants
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles

• Des commandes : magasin, lingerie, restauration, stérilisation
• Des soins
• Saisie des données nécessaires au séjour

• Encadrer les stagiaires et le nouveau personnel
• Participer à l'évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage
• Participer à la tenue à jour des outils de travail

Base de 1554 heures/an pour 20 dimanches travaillés au minimum.

• Maîtriser l'outil informatique
• Posséder des capacités relationnelles et de communication pour faire face à l'agressivité des patients et des familles
• Travailler en binôme (infirmier(ère)/Aide-soignant(e) et/ou aide-soignant(e)/brancardier(ière)
• Maîtriser les techniques de manutention
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (assistant(e) de service social, secrétaires, agents administratifs, médecins, biomédical)
• Aptitudes physiques au poste (aide au brancardage, à l'installation des patient(e)s sur les brancards et/ou les lits)

• Excellent relationnel
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Prise d'initiatives
• Sens des priorités
• Respect de la confidentialité
• Sens de l'écoute
• Sens de la négociation
• Résistance au stress
• Savoir faire face à des conflits individuels ou collectifs
• Savoir faire preuve d'un excellent relationnel

Savoir rendre compte de ses actions