Écoutant 115 nuit H/F/X (H/F)
Le poste de Écoutant 115 nuit H/F/X (H/F)
temps partiel - 28H Autre
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales.».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.
La Croix-Rouge française recherche: Un(e) écoutant(e) social(e) 115 Nuit (H/F)
En CDI à temps partiel 80%Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale.
Vos missions :Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Une écoute sociale active
Une évaluation socialeUne information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement
Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO
Travail en équipe et en réseau partenarial : Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes
Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles.Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières.
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office)
Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de reculGestion du stress et des émotions
Empathie, écoute
Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
Appétence pour le travail en équipe
Réactivité
Prise de poste dès que possibleTravail selon un planning mensuellement préétabli, de 23h à 8h15. Prises de poste les jours fériés et certains week-end.
Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant acceptéPermis : B - Véhicule léger souhaité
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12472257