Bourg-en-Bresse - Technicien régleur H/F

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Notre client, une entreprise innovante et spécialisée dans la fabrication de matières plastiques est à la recherche de son nouveau Technicien régleur pour renforcer son équipe dynamique.

Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous jouez un rôle clé dans la production en :

  • Préparant et organisant les changements de fabrication : effectuer les réglages nécessaires pour garantir des démarrages de production fiables, tout en respectant les exigences clients et les consignes QHSE.
  • Optimisant les processus : effectuer et/ou organiser les différentes étapes du changement de fabrication (opération SMED) et les enregistrer.
  • Réglant les paramètres de la souffleuse et des éléments périphériques pour assurer une production de qualité.
  • Démarrant les productions en respectant les exigences qualité produit.
  • Analysant les défauts sur les pièces non conformes et en menant des actions correctives avec le Chef d’équipe.
  • Améliorant l’efficience de l’atelier : participer activement à l’amélioration des cadences et à la réduction des rebuts.
  • Supervisant les Opérateurs lors des changements de fabrication pour garantir une exécution parfaite.
  • Etudiant les dysfonctionnements et définissant les actions correctives nécessaires.
  • Assurant la maintenance de niveau 2 : vérifier l’état général des équipements et effectuer l’entretien et le graissage.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

  • Formation : Bac +2 en électrotechnique ou électromécanique ou expérience équivalente.
  • Expérience : première expérience réussie dans le domaine de la Plasturgie.
  • Compétences : connaissance du procédé d’extrusion soufflage, bonnes notions en mécanique, électricité et/ou hydraulique.
Pourquoi rejoindre notre client ?
  • Innovation et croissance : participer à l’innovation dans une entreprise en pleine croissance.
  • Impact : contribuer à la fabrication de produits qui font la différence.
  • Equipe dynamique : travailler au sein d’une équipe passionnée et engagée.
  • Développement professionnel : profiter d’opportunités de formation et de développement pour monter rapidement en compétence.
Fourchette de salaire entre 32000 € à 38000 €.
Rémunération sur 37.5 h + paiement du solde du compteur RTT en HS 2X/an.
Panier jour.
Participation.

40h/semaine en équipe fixe d’après-midi.

Type de poste : CDI.

#LI-DNI

#1398632 - Imane Touahria

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