Technicien paie en Cabinet Comptable (H/F)

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche un Technicien paie en Cabinet Comptable (H/F) Au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, composé de 8 collaborateurs :
vous serez responsable des tâches suivantes (avec un autre gestionnaire de paie) :
  • Élaboration des bulletins de paie pour des entreprises de secteurs variés (TPE dans la restauration, BTP, transport, commerce, alimentation): gestion d'un portefeuille de 250 paies environ
  • Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE).
  • Administration des contrats de travail, de leur création à leur suivi.
  • Gestion des absences : suivi des arrêts maladie, des congés payés, et autres types d'absences.
  • Suivi des ruptures conventionnelles, en dehors des procédures de licenciement.
  • Expérience de 1 à 2 ans dans un poste de gestionnaire de paie.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
  • Excellentes capacités de travail en équipe et aisance dans les relations avec les clients.
Conditions de travail
  • Horaires : 35 heures par semaine réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre).
  • Amplitude horaire : de 8h30 à 18h, avec une certaine flexibilité.
  • Avantages :
  • Tickets restaurant.
  • Parking privé mis à disposition.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Technicien paie en Cabinet Comptable (H/F)

Il y a 11 heures

Critères de l'offre
  • Technicien de paie (H/F) , Technicien paie (H/F)
  • Le Havre (76)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche un Technicien paie en Cabinet Comptable (H/F) Au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, composé de 8 collaborateurs :
vous serez responsable des tâches suivantes (avec un autre gestionnaire de paie) :
  • Élaboration des bulletins de paie pour des entreprises de secteurs variés (TPE dans la restauration, BTP, transport, commerce, alimentation): gestion d'un portefeuille de 250 paies environ
  • Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE).
  • Administration des contrats de travail, de leur création à leur suivi.
  • Gestion des absences : suivi des arrêts maladie, des congés payés, et autres types d'absences.
  • Suivi des ruptures conventionnelles, en dehors des procédures de licenciement.
  • Expérience de 1 à 2 ans dans un poste de gestionnaire de paie.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
  • Excellentes capacités de travail en équipe et aisance dans les relations avec les clients.
Conditions de travail
  • Horaires : 35 heures par semaine réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre).
  • Amplitude horaire : de 8h30 à 18h, avec une certaine flexibilité.
  • Avantages :
  • Tickets restaurant.
  • Parking privé mis à disposition.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

1 900 à 2 500 € par mois

Date de démarrage souhaitée : 4 novembre 2024

Référence : 1101111636

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