Assistant commercial H/F

Description du poste

L'ENTREPRISE :

SD Services, leader Français dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires, recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI sur son agence de Chantepie (35).

Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 450 salariés qui compte 17 agences sur le territoire Français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège social à Eybens (38).

Nos solutions d'aménagement s'adressent aussi bien aux artisans, PME/ETI ou grandes entreprises sur tout le territoire.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :

• Saisir les devis et les commandes clients,
• Élaborer les plans d'aménagements de véhicules utilitaires via notre configurateur,
• Apporter des renseignements à nos clients : prix, délais…,
• Relancer les prospects et les clients,
• S'assurer du respect des délais de livraison,
• Suivre les litiges clients,
• Gérer le reporting clients,
• Mettre à jour le fichier clients….

• Vous êtes autonome, doté(e) d'un très bon relationnel et d'une excellente orthographe,
• Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et réactif(ve),
• Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et rigoureux(se) dans votre travail,
• Vous êtes capable de gérer l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle de professionnels,
• Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'assistanat commercial qui vous permets d'être rapidement opérationnel(le),
• Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maitrisez les bases de Word et Excel.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Date de prise de poste : au plus tôt,
• Durée de travail : 35 heures hebdomadaire,
• Salaire : fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les résultats de l'agence,
• Participation aux bénéfices,
• Primes de vacances au prorata du temps de présence (équivalence à un 13ème mois),
• Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur),
• Mutuelle employeur (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits),
• Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur),
• Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…

Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

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Assistant commercial H/F

Il y a 15 heures

• Assistant commercial (H/F)
• Chantepie (35)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
• Expérience requise : 3-5 ans
• Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS
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SD Services, leader Français dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires, recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI sur son agence de Chantepie (35).

Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 450 salariés qui compte 17 agences sur le territoire Français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège social à Eybens (38).

Nos solutions d'aménagement s'adressent aussi bien aux artisans, PME/ETI ou grandes entreprises sur tout le territoire.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :

• Saisir les devis et les commandes clients,
• Élaborer les plans d'aménagements de véhicules utilitaires via notre configurateur,
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• Relancer les prospects et les clients,
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• Suivre les litiges clients,
• Gérer le reporting clients,
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• Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et réactif(ve),
• Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et rigoureux(se) dans votre travail,
• Vous êtes capable de gérer l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle de professionnels,
• Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'assistanat commercial qui vous permets d'être rapidement opérationnel(le),
• Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maitrisez les bases de Word et Excel.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Date de prise de poste : au plus tôt,
• Durée de travail : 35 heures hebdomadaire,
• Salaire : fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les résultats de l'agence,
• Participation aux bénéfices,
• Primes de vacances au prorata du temps de présence (équivalence à un 13ème mois),
• Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur),
• Mutuelle employeur (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits),
• Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur),
• Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…

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