[réf. f8898920] Architecte de Solution Salesforce Paris H/F

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Etre Architecte Solution chez Capgemini DCX, c'est :

• Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture.
• Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique.
• Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition digitale.
• Etre capable d'appréhender de façon très large les problématiques projets.
• Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors.
• Intervenir dans des dossiers d'avant-vente

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Architecte de Solution Salesforce Paris H/F

Il y a 5 heures

• Architecte Solutions (H/F)
• Issy-les-Moulineaux (92)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 11-20 ans
• Niveau d'études : Bac+5
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

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• Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture.
• Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique.
• Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition digitale.
• Etre capable d'appréhender de façon très large les problématiques projets.
• Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors.
• Intervenir dans des dossiers d'avant-vente

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

De 55000.0 à 90000.0 EUR par an

Référence : 244033

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• Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique.
• Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition digitale.
• Etre capable d'appréhender de façon très large les problématiques projets.
• Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors.
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