Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Brest
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon diplôme et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable des Espaces Verts et au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, l’entretien des espaces verts et naturels, surveille et maintient la station d’épuration et ses annexes.Il assure les mesures d’autocontrôle, d’entretien et de réglage de la station d’épuration. Il maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau des bâtiments communaux.
Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Le service Espaces Verts rayonne sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel.
Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète)Congés : 5 semaines de congés dans l'année
Missions / conditions d'exerciceActivités principales :
Assurer un lien direct avec les élus en tant que Référent « Espaces Verts » en l’absence du Responsable des Services Techniques, sur l’intégralité du territoire de la commune nouvelle
Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg− Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés…)
− Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
− Désherber dans le cadre d'un plan
− Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
− Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...)
Assurer l’entretien courant des matériels et engins : − Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
− Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau− Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
− Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
− Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
− Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics− Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
− Signaler les risques naturels et d’accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
− Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
− Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Activités secondaires :
Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du responsable du service, sur les activités d’entretien des bâtiments communaux, ou lors d’animations communales− Petits travaux de propreté et d’entretien des équipements locaux : Nettoyage de divers locaux, maintenance courante préventive et curative, alerte des responsables en cas de dysfonctionnement dans un bâtiment ou un équipement, mise en sécurité des locaux
− Manutention et logistique des animations communales : Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales, Soutien à des animations associatives
Assurer le remplacement d’un agent du service absent
Autres activités : − Pose et entretien des illuminations
− Pavoisement des édifices publicsProfils recherchés
- Permis B obligatoire
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Connaissance des espaces verts : les végétaux, les techniques d’entretien des zones rurales (fauchage, élagage…), les notions sur l’entretien paysager (taille douce, tonte, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics et de la voirie
- Maîtrise des techniques de base du bâtiment (second œuvre)
- Connaitre les règles élémentaires de sécurité pour le public, les règles d'utilisation du matériel en sécurité et des produits phytosanitaires
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les ERP
Il assure les mesures d’autocontrôle, d’entretien et de réglage de la station d’épuration. Il maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau des bâtiments communaux.
Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Le service Espaces Verts rayonne sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel.
Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète)Congés : 5 semaines de congés dans l'année
Activités principales :
Assurer un lien direct avec les élus en tant que Référent « Espaces Verts » en l’absence du Responsable des Services Techniques, sur l’intégralité du territoire de la commune nouvelle
Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg− Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés…)
− Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
− Désherber dans le cadre d'un plan
− Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
− Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...)
Assurer l’entretien courant des matériels et engins : − Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
− Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau− Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
− Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
− Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
− Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics− Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
− Signaler les risques naturels et d’accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
− Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
− Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Activités secondaires :
Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du responsable du service, sur les activités d’entretien des bâtiments communaux, ou lors d’animations communales− Petits travaux de propreté et d’entretien des équipements locaux : Nettoyage de divers locaux, maintenance courante préventive et curative, alerte des responsables en cas de dysfonctionnement dans un bâtiment ou un équipement, mise en sécurité des locaux
− Manutention et logistique des animations communales : Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales, Soutien à des animations associatives
Assurer le remplacement d’un agent du service absent
Autres activités : − Pose et entretien des illuminations
− Pavoisement des édifices publics- Permis B obligatoire
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Connaissance des espaces verts : les végétaux, les techniques d’entretien des zones rurales (fauchage, élagage…), les notions sur l’entretien paysager (taille douce, tonte, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics et de la voirie
- Maîtrise des techniques de base du bâtiment (second œuvre)
- Connaitre les règles élémentaires de sécurité pour le public, les règles d'utilisation du matériel en sécurité et des produits phytosanitaires
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les ERP
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire, David LEBOUVIER, 4 rue Nationale, 35140 Rives-du-Couesnon
Pour toute question, merci de contacter le service RH au 02.99.39.66.65 ou par mail : rh@rivesducouesnon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.