Consultant recrutement Intérimaires - Strasbourg (67) (H/F)

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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise MANPOWER recherche actuellement des profils :

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite!

L'équipe de Sophie à Strasbourg, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Recrutement Intérimaires.

Les missions

Rejoins notre équipe de Strasbourg et deviens notre prochain Talent !

Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire.

Après ton parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions :

Commercial :

Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects,
Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins,

Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.
  • Recrutement :
Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats,

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité (https://urlz.fr/jneW)

Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr.
  • Le profil

De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles sont déterminants, notamment :

Ton esprit d'équipe

Ton orientation résultats et ton sens du service client

Ta force de conviction et ton aisance rédactionnelle

Ton approche entrepreneuriale : dynamiser la croissance
  • Pourquoi choisir Manpower ?

Impact sur le monde du travail

Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise

Package attractif : primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles), 13-ème mois, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT

Formation continue

Perspectives d'évolution
  • Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

Un entretien téléphonique

Un entretien RH

Un entretien avec ton Manager, Sophie
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Consultant recrutement Intérimaires - Strasbourg (67) (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre
  • Consultant en recrutement (H/F)
  • Strasbourg (67)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

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L'équipe de Sophie à Strasbourg, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Recrutement Intérimaires.

Les missions

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Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire.

Après ton parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions :

Commercial :

Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects,
Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins,

Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.
  • Recrutement :
Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats,

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité (https://urlz.fr/jneW)

Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr.
  • Le profil

De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles sont déterminants, notamment :

Ton esprit d'équipe

Ton orientation résultats et ton sens du service client

Ta force de conviction et ton aisance rédactionnelle

Ton approche entrepreneuriale : dynamiser la croissance
  • Pourquoi choisir Manpower ?

Impact sur le monde du travail

Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise

Package attractif : primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles), 13-ème mois, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT

Formation continue

Perspectives d'évolution
  • Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

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  • Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

1 900 à 2 200 € par mois sur 13 mois

Référence : 227824

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Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

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L'équipe de Sophie à Strasbourg, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Recrutement Intérimaires.

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Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire.

Après ton parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions :

Commercial :

Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects,
Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins,

Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.
  • Recrutement :
Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats,

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité (https://urlz.fr/jneW)

Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr.
  • Le profil

De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles sont déterminants, notamment :

Ton esprit d'équipe

Ton orientation résultats et ton sens du service client

Ta force de conviction et ton aisance rédactionnelle

Ton approche entrepreneuriale : dynamiser la croissance
  • Pourquoi choisir Manpower ?

Impact sur le monde du travail

Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise

Package attractif : primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles), 13-ème mois, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT

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