Assistant administratif et commercial (H/F)

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Description du poste

Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F

Rejoignez une entreprise immobilière de montagne dynamique et contribuez à son succès dans un cadre exceptionnel !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer leur équipe.
  • Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités immobilières. Vos principales responsabilités incluront :
  • Gestion administrative : Suivi des dossiers clients, gestion des contrats et organisation des documents administratifs.
  • Support commercial : Assistance à l'équipe commerciale, préparation des offres et suivi des commandes.
  • Relation client : Accueil et information des clients, gestion des appels et des courriels.
  • Coordination des activités : Planification des rendez-vous et organisation des visites de biens immobiliers.
  • Suivi financier : Gestion des paiements, des factures et des relances.
Les avantages
  • Environnement exceptionnel : Travaillez au cœur des montagnes dans un cadre idyllique.
  • 13 -ème Mois.
  • Possibilité de logement sur place.
  • Évolution professionnelle : Formations et opportunités de développement de compétences.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
  • Environnement unique : Profitez d'un cadre exceptionnel au cœur des montagnes.
  • Esprit d'équipe : Collaboration et solidarité au cœur des valeurs.
  • Qualité de service : Un engagement envers l'excellence client.
  • Développement professionnel : Formations continues et opportunités d'évolution.
  • Respect et convivialité : Un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Le profil recherché
  • Formation : Bac +2 en gestion administrative ou commerciale (débutants acceptés).
  • Expérience : Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier, serait un atout.
  • Compétences clés : Organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité.
  • Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.

Un accompagnement personnalisé pour votre réussite

En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations. Je présenterai ensuite votre profil à mon client en mettant en avant ce qui vous rend unique.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans son développement, postulez dès maintenant ! Je serais ravie de traiter votre candidature et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Assistant administratif et commercial (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Assistant administratif et commercial (H/F)
  • Châtel (74)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
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Description du poste

Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F

Rejoignez une entreprise immobilière de montagne dynamique et contribuez à son succès dans un cadre exceptionnel !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer leur équipe.
  • Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités immobilières. Vos principales responsabilités incluront :
  • Gestion administrative : Suivi des dossiers clients, gestion des contrats et organisation des documents administratifs.
  • Support commercial : Assistance à l'équipe commerciale, préparation des offres et suivi des commandes.
  • Relation client : Accueil et information des clients, gestion des appels et des courriels.
  • Coordination des activités : Planification des rendez-vous et organisation des visites de biens immobiliers.
  • Suivi financier : Gestion des paiements, des factures et des relances.
Les avantages
  • Environnement exceptionnel : Travaillez au cœur des montagnes dans un cadre idyllique.
  • 13 -ème Mois.
  • Possibilité de logement sur place.
  • Évolution professionnelle : Formations et opportunités de développement de compétences.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
  • Environnement unique : Profitez d'un cadre exceptionnel au cœur des montagnes.
  • Esprit d'équipe : Collaboration et solidarité au cœur des valeurs.
  • Qualité de service : Un engagement envers l'excellence client.
  • Développement professionnel : Formations continues et opportunités d'évolution.
  • Respect et convivialité : Un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Le profil recherché
  • Formation : Bac +2 en gestion administrative ou commerciale (débutants acceptés).
  • Expérience : Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier, serait un atout.
  • Compétences clés : Organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité.
  • Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.

Un accompagnement personnalisé pour votre réussite

En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations. Je présenterai ensuite votre profil à mon client en mettant en avant ce qui vous rend unique.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans son développement, postulez dès maintenant ! Je serais ravie de traiter votre candidature et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

22 400 à 24 800 € par an

Date de démarrage souhaitée : 24 février 2025

Référence : 1101170289

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