Chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable, dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, spécialisé en prestation de service.
Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement ainsi que du soutien aux activités commerciales de l'entreprise. Missions principales : Recrutement :- Rédiger et publier des annonces de recrutement.
- Sourcer et présélectionner les candidats.
- Conduire des entretiens téléphoniques et en face à face.
- Assurer le suivi des candidatures et des intégrations.
- Suivi des clients.
- Fidélisation des clients.
- Actions proactives sur les candidats.
- Participer à la mise en place de stratégies commerciales.
- Expérience préalable en recrutement et/ou en assistance commerciale.
- Fibre commerciale.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de recrutement, etc.).
Avantages proposés : 13ème mois, variable et prime individuelle, RTT, télétravail, CE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de recrutement (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Chargé de recrutement (H/F)
- Annecy (74)
- CDD - 6 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Recrutement
- Télétravail occasionnel accepté
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable, dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, spécialisé en prestation de service.
Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement ainsi que du soutien aux activités commerciales de l'entreprise. Missions principales : Recrutement :- Rédiger et publier des annonces de recrutement.
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- Conduire des entretiens téléphoniques et en face à face.
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- Fidélisation des clients.
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- Participer à la mise en place de stratégies commerciales.
- Expérience préalable en recrutement et/ou en assistance commerciale.
- Fibre commerciale.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de recrutement, etc.).
Avantages proposés : 13ème mois, variable et prime individuelle, RTT, télétravail, CE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : 1 avril 2025
Référence : 1101208062
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