Auxiliaire de puériculture (H/F)-Hôpital Lyon Sud- Crèche Jules Courmont- Jour 7h30

Descriptif

Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.

LE POSTE : Présentation du service

Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h15 à 21h45, sauf fériés.

• Auprès des enfants :
• observer et identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant, en fonction de son âge et de ses capacités psychomotrices et psychoaffectives,
• assurer pour chaque enfant les soins d'hygiène nécessaires et les soins spécifiques liés à la santé,
• contribuer au bien être de l'enfant,
• apporter des réponses adaptées pour aider l'enfant à grandir et s'épanouir,
• assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
• favoriser l'acquisition de l'autonomie, la découverte par l'enfant de toutes ses potentialités et la rencontre des autres (socialisation),
• proposer et animer des activités d'éveil et des jeux en collaboration avec l'EJE,
• appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

• accueillir quotidiennement l'enfant et son parent, accompagner la séparation, facilite l'adaptation à la collectivité,
• assurer auprès des familles un travail d'écoute, d'aide et d'accompagnement dans leur rôle éducatif,
• communiquer et établir une relation de confiance,
• faire le lien à l'arrivée et au départ de l'enfant (transmission d'informations).

• contribuer à la mise en uvre du projet de secteur défini par l'EJE,
• participer à l'aménagement de l'espace pour fournir un milieu stable et sécurisant,
• participer à la recherche de nouveaux matériels, décore les locaux,
• réaliser l'entretien selon les procédures établies de l'environnement proche de l'enfant et du matériel utilisé,
• se mobiliser autour de l'amélioration des conditions d'accueil,
• participer à différentes réunions de travail ou d'échanges.

• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
• Sens de l'accueil.
• Capacités d'observation et d'écoute.
• Capacité à travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluri professionnelle.
• Capacité à se former et s'informer.
• Dynamisme et motivation.
• Discrétion professionnelle.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.

• il s'agit d'un poste à repos fixes, de jour en 7h30 avec une amplitude horaire de 6h15 à 21h45 (semaine de 37.5 h). Le planning est ajusté en fonction du présentéisme des enfants accueillis.
• le poste est déjà disponible.

Prêt(e)à nous rejoindre ?

Envoyer-nous votre CV et lettre de motivation, ne manquez pas d'y inclure vos coordonnées. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) au plus vite par la cellule de recrutement du GHS afin de connaitre votre projet professionnel et vous accompagner au mieux dans la recherche de votre futur poste.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD renouvelable.

Catégorie Emploi : Catégorie B.