Directeur développement durable H/F

Composée de 5 agents, la direction de la Ville durable est une équipe dynamique qui pilote de façon transversale les projets de transition écologique de la municipalité, dans l’objectif de réduire les émissions de gaz à effet de serre pour atténuer les effets du changement climatique, et adapter le territoire aux enjeux de demain.

• Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’aménagement, le Directeur(rice) assure la mise en œuvre de la politique en matière de ville durable.
• A cette fin, il/elle assure l’encadrement des 3 agents, en plus d’alternant et / ou stagiaire, conçoit l’organisation du travail, participe aux missions, assure la dynamique partenariale avec les différents services de la Ville et d’autres entités, ainsi que les relations avec l’élue en charge du secteur et la Direction Générale.- Activités liées à l’encadrement de l’équipe :
• Piloter, suivre et encadrer les agents de l’équipe- Gérer les ressources et outils mis à disposition des agents de l’équipe- Assurer la définition et le pilotage de la stratégie de développement durable du territoire ACTIVITES PRINCIPALES :Décarbonation du territoire :
• Piloter et assurer le suivi du budget climat de la Ville ;
• Piloter, en lien avec les autres adjoints au Maire, le plan d'action en matière d'efficacité énergétique, d'augmentation de la production d'énergies renouvelables et de réduction d'émissions de gaz à effet de serre, en assurant le suivi et l’évaluation des résultats ;
• Coordonner et / ou accompagner, valoriser les dossiers relatifs aux énergies (Schéma directeur des énergies...) et aux projets innovants (labellisation éco-quartier, hydrogène, réseau de froid-) en lien avec les différents partenaires ;
• Rédiger annuellement le Rapport Développement durable et assurer la gestion et le suivi du plan d’action du budget climat ;
• Superviser, les dossiers relatifs à la collecte des déchets et leur valorisation ;
• Représenter la Ville auprès de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest lors des travaux relatifs au plan climat-air-énergie territorial (PCAET), piloter et suivre les dossiers initiés par d’autres institutions.

• Coordonner l’aménagement et la gestion des jardins partagés ;
• Rechercher des potentiels de développement des surfaces déminéralisées, et des espaces pour planter des arbres, conformément au plan de végétalisation, en lien avec GPSO ;
• Promouvoir, en lien avec l’urbanisme et l’espace public, la mobilité douce et les aménagements afférant, la valorisation et l’extension des espaces verts du territoire communal et la mise en œuvre des travaux relatifs à la trame verte et bleue ;
• Suivre l’atlas de la biodiversité communale et mettre en œuvre les aménagements propices à la biodiversité ;
• Suivre le label Territoire engagé pour la nature et du label Villes et Villages fleuris ;
• Elaborer et mettre en œuvre les événements liés à la délégation
• condition animale
• : collecte au profit de la S.P.A, Fête de l’Animal en Ville.

• Mettre en œuvre des évènements de sensibilisation des publics aux problématiques de développement durable ;
• Dans une démarche d’exemplarité en interne, inciter à la mise en place de pratiques transversales entre les différents services de la Ville en matière de développement durable ;
• Créer un réseau des entreprises engagées sur le territoire ;
• Faire le lien avec les associations environnementales du territoire, animations de COPIL réguliers (la Fabrique d’Issy, les jardins partagés, AMAP...) ; Administratif :
• Assurer la rédaction de courriers aux administrés et institutions, de notes, de rapports, de délibérations (-) relatifs à la vie de la délégation ;
• Candidater et assurer le suivi des appels à projets et subventions ;
• Répondre / candidater aux concours relatifs au développement durable et assurer une veille.