Chef de service

Détails de l'offre

Capitaine de SPP

Ouvert aux contractuels

Placé sous l'autorité du chef de groupement des services techniques, le chef de service patrimoine est en charge de proposer les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ainsi que de coordonner la maintenances des bâtiments.

• management du Service Patrimoine composé de : 2 techniciens et d'1 agent d'entretien bâtimentaire
• montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien et maintenance du patrimoine bâti du SDIS 58 (casernes, Etat-Major, plateforme logistique,...) en assurant la communication et la coordination en intra et inter services, représentation de maître d'ouvrage
• montage des dossiers de consultation des entreprises correspondants en lien avec le service Marchés Publics
• être garant de la sécurité des utilisateurs pour l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires,...)
• élaboration et suivi du budget du Service Patrimoine
• mise en oeuvre des orientations stratégiques (optimisation) en matière de patrimoine bâti
• veille juridique et réglementaire

Profils recherchés

• maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Archicad)
• connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP.
• connaissances indispensables de la règlementation des marchés publics et de la loi Maîtrise d'Ouvrage Publique
• management des équipes, travail en équipe et avec les autres services
• être autonome, organisé, méthodique, rendre compte, avoir le sens du service public et des relations humaines et posséder des compétences rédactionnelles
• rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique
• permis B requis

• formation technique dans le domaine du bâtiment
• expérience avérée dans un emploi similaire souhaitée
• connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et de la commande publique
• connaissance des cadres réglementaires (ERP, loi transition énergétique, code du travail, code de la construction, règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, normes de construction, diagnostics réglementaires et échéances,..)
• esprit d'analyse et de synthèse, techniques et outils de planification

• management du Service Patrimoine composé de : 2 techniciens et d'1 agent d'entretien bâtimentaire
• montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien et maintenance du patrimoine bâti du SDIS 58 (casernes, Etat-Major, plateforme logistique,...) en assurant la communication et la coordination en intra et inter services, représentation de maître d'ouvrage
• montage des dossiers de consultation des entreprises correspondants en lien avec le service Marchés Publics
• être garant de la sécurité des utilisateurs pour l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires,...)
• élaboration et suivi du budget du Service Patrimoine
• mise en oeuvre des orientations stratégiques (optimisation) en matière de patrimoine bâti
• veille juridique et réglementaire

• maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Archicad)
• connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP.
• connaissances indispensables de la règlementation des marchés publics et de la loi Maîtrise d'Ouvrage Publique
• management des équipes, travail en équipe et avec les autres services
• être autonome, organisé, méthodique, rendre compte, avoir le sens du service public et des relations humaines et posséder des compétences rédactionnelles
• rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique
• permis B requis

• formation technique dans le domaine du bâtiment
• expérience avérée dans un emploi similaire souhaitée
• connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et de la commande publique
• connaissance des cadres réglementaires (ERP, loi transition énergétique, code du travail, code de la construction, règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, normes de construction, diagnostics réglementaires et échéances,..)
• esprit d'analyse et de synthèse, techniques et outils de planification

• rémunération statutaire
• régime indemnitaire
• adhésion au Comité National d'Action Sociale
• participation employeur à la prévoyance

Pour tous renseignements, veuillez contacter le Lieutenant-Colonel Pierre COIGNET, Chef d'Etat-Major et Chef du Groupement des Services Techniques au 03.86.60.37.71 ou par messagerie : pierre.coignet@sdis58.fr ou Madame SERAFINI Christelle, Cheffe du Service des Ressources Humaines au : 03.86.60.37.91 ou par messagerie : christelle.serafini@sdis58.fr

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum-vitae détaillé, devront être adressées avant le 02/03/2025 à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration

58640 VARENNES-VAUZELLES

ou par mail : resshum@sdis58.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.