Conseiller en assurance iard - cdi - plerin h/f

Au sein de SMABTP, les 215 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Bretagne Normandie accompagnent 4400 sociétaires présents sur 9 départements.

Description du poste

Vous rejoindrez les équipes commerciales de Plerin et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.

• Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur des Côtes d'Armor: suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d'affaires nouvelles ;
• Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance construction et IARD, adaptées à leurs besoins.
• En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.

• Titulaire d'un Bac+3 en commerce/ assurance, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans un poste similaire.
• La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
• Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP seraient des atouts.
• Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.
• Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d'un permis B en état de validité.

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE
• 12 RTT/an
• Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Statut : Cadre