Assistante de direction - Cabinet du Président - 257
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Cabinet du Président assure une information et un conseil efficace aux élus dans leurs décisions et arbitrages attendus. Il prépare les interventions et déplacements du Président et des élus sur la base des éléments recueillis auprès des services et conformément aux arbitrages rendus.
Il contribue à la mise en œuvre des arbitrages rendus et décisions prises compte-tenu du contexte, de la politique régionale et des lignes directrices de l'action de l'administration.
Il participe à la définition de la stratégie de communication de la Région et gère l'organisation et l'animation de manifestations et événements à l'initiative ou menés en partenariat avec la Région.
Missions / conditions d'exerciceMissions principales lorsque le Président est sur le site de Rouen :
Être assistante de Direction auprès du Président et du Directeur de Cabinet sur le site de RouenRépondre aux demandes exprimées par le Président et le Cabinet.
Assurer la gestion administrative, financière, logistique des Groupes Politiques
Assurer le lien entre les groupes et le Cabinet du Président
Passer les commandes de fournitures pour le Cabinet (site de Rouen)
Missions principales du poste :
Assurer les demandes du Président et du Directeur de Cabinet (dossiers, courriers, téléphone, rendez-vous, permanences...)Passer les commandes des groupes politiques, mandatement - inscription des élus auprès des organismes de formation agréés
Assurer le suivi financier des dotations de fonctionnement des groupes politiques
Relayer et assurer les demandes logistiques émises par les groupes politiques
Activités attendues sur le poste :
Pour le Président et le Directeur de Cabinet site de Rouen :
Assurer l'accueil physique et téléphoniqueConstituer des dossiers pour les déplacements du Président
Effectuer les tâches administratives, financières, gérer le courrier
Favoriser la circulation et la transmission d'informations, internes et externes
Assurer l'information et l'orientation des personnels rattachés aux groupes
Profils recherchés
Connaissances principales attendues sur le poste :
Qualité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe)Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel), téléphonie
Connaissance de l'organisation administrative
Appétence pour les relations
Compétences principales attendues sur le poste :
Réactivité, rigueur, organisation, méthode, esprit de synthèseCapacité à prioriser les tâches, anticiper, alerter en cas de besoin
Adaptabilité
Capacité à gérer son stress
Savoir faire relationnel attendu sur le poste :
Disponibilité, diplomatie, écoute, tact, qualités relationnelles, courtoisie, ouverture d'esprit, Discrétion, confidentialité
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes externes :
Président, Collaborateurs de Cabinet, Elus, DirectionsRelations avec les différents groupes politiques
Etre l'interface entre les groupes politiques et le Cabinet
Organismes extérieurs : Collectivités, Administrations, Sociétés, Entreprises, Centres de Formation
Conditions de travail :
Disponibilité, permanences à assurer jusqu'au départ du Président (19h00-19h30 ponctuellement)
Opportunités sur le site de Rouen :
Action sociale – Restaurant Administratif- Conciergerie
- Plan de prévention santé au travail
- TEOR à proximité
- Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Le Cabinet du Président assure une information et un conseil efficace aux élus dans leurs décisions et arbitrages attendus. Il prépare les interventions et déplacements du Président et des élus sur la base des éléments recueillis auprès des services et conformément aux arbitrages rendus.
Il contribue à la mise en œuvre des arbitrages rendus et décisions prises compte-tenu du contexte, de la politique régionale et des lignes directrices de l'action de l'administration.
Il participe à la définition de la stratégie de communication de la Région et gère l'organisation et l'animation de manifestations et événements à l'initiative ou menés en partenariat avec la Région.
Missions principales lorsque le Président est sur le site de Rouen :
Être assistante de Direction auprès du Président et du Directeur de Cabinet sur le site de RouenRépondre aux demandes exprimées par le Président et le Cabinet.
Assurer la gestion administrative, financière, logistique des Groupes Politiques
Assurer le lien entre les groupes et le Cabinet du Président
Passer les commandes de fournitures pour le Cabinet (site de Rouen)
Missions principales du poste :
Assurer les demandes du Président et du Directeur de Cabinet (dossiers, courriers, téléphone, rendez-vous, permanences...)Passer les commandes des groupes politiques, mandatement - inscription des élus auprès des organismes de formation agréés
Assurer le suivi financier des dotations de fonctionnement des groupes politiques
Relayer et assurer les demandes logistiques émises par les groupes politiques
Activités attendues sur le poste :
Pour le Président et le Directeur de Cabinet site de Rouen :
Assurer l'accueil physique et téléphoniqueConstituer des dossiers pour les déplacements du Président
Effectuer les tâches administratives, financières, gérer le courrier
Favoriser la circulation et la transmission d'informations, internes et externes
Assurer l'information et l'orientation des personnels rattachés aux groupes
Connaissances principales attendues sur le poste :
Qualité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe)Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel), téléphonie
Connaissance de l'organisation administrative
Appétence pour les relations
Compétences principales attendues sur le poste :
Réactivité, rigueur, organisation, méthode, esprit de synthèseCapacité à prioriser les tâches, anticiper, alerter en cas de besoin
Adaptabilité
Capacité à gérer son stress
Savoir faire relationnel attendu sur le poste :
Disponibilité, diplomatie, écoute, tact, qualités relationnelles, courtoisie, ouverture d'esprit, Discrétion, confidentialité
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes externes :
Président, Collaborateurs de Cabinet, Elus, DirectionsRelations avec les différents groupes politiques
Etre l'interface entre les groupes politiques et le Cabinet
Organismes extérieurs : Collectivités, Administrations, Sociétés, Entreprises, Centres de Formation
Conditions de travail :
Disponibilité, permanences à assurer jusqu'au départ du Président (19h00-19h30 ponctuellement)
Opportunités sur le site de Rouen :
Action sociale – Restaurant Administratif- Conciergerie
- Plan de prévention santé au travail
- TEOR à proximité
- Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.