Infirmier (H/F)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux hors classe

Métier(s)
Infirmier ou infirmière

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et l'accueil des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie...

L'infirmier(e) garantit la qualité et la bonne mise en œuvre des soins dans la prise en charge des résidents, il/elle assure les transmissions, la tenue des dossiers médicaux et le suivi des prestations auprès des familles.

Missions / conditions d'exercice
Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d'activité :
  • Réaliser les soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
  • Apporter une assistance technique à la réalisation de soins spécifiques
Prodiguer les soins de confort et de bien être :
  • Planifier et réaliser les activités de soins de base
  • Conduire et adapter les soins relationnels
Observer et recueillir des données :
  • Observer et évaluer l'état de santé du résident
  • Observer le comportement relationnel, social du résident et de son environnement
  • Recueillir les données administratives du résident
Assurer la surveillance de l'état de santé :
  • Surveiller les fonctions vitales
  • Surveiller les résidents ayant bénéficié de soins, d'examens
  • Surveiller les résidents en situation potentielle de risques pour eux-mêmes ou pour autrui et en situations spécifique (démence, déambulation, deuil, fin de vie...)
Assurer la coordination, l'organisation, et la continuité des soins :
  • Participer à la définition du projet de vie et élaborer le plan de soin individualisé du résident
  • Évaluer la charge de travail, organiser et répartir les activités
  • Coordonner et suivre les demandes d'examens, de soins ou prestations nécessaires en dehors de l'établissement
  • Renseigner et actualiser le dossier de soins
  • Coordonner, suivre et tracer les activités visant à la qualité et à la sécurité de la prise en charge du résident
  • Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge
  • Se positionner en tant que garant de la bientraitance et de l'éthique professionnelle
Informer et conseiller le résident et son entourage :
  • Accueillir et écouter le résident et son entourage
  • Informer le résident sur les droits de la personne âgée dépendante, l'organisation et les modalités pratiques de son séjour
  • Informer sur les soins techniques, médicaux, les examens, les interventions, les thérapies et l'organisation des soins
  • Mettre en œuvre une démarche d'accompagnement et de soutien du résident et de son entourage
Contrôler et gérer les produits et matériels :
  • Préparer et remettre en état le matériel et les locaux
  • Réaliser et contrôler les phases de prédésinfection, contrôler la stérilité des matériels
  • Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les protocoles d'hygiène
  • Commander et contrôler la fiabilité des matériels et des produits, gérer les stocks
Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires :
  • Participer à l'élaboration des protocoles d'accueil et d'encadrement
  • Former et accompagner
  • Contrôler le niveau de connaissance et évaluer les acquis professionnels
  • Conseiller et informer les membres de l'équipe de soin et les équipes pluridisciplinaires.

Profils recherchés

Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Expérience de plusieurs années dans le domaine gériatrique impérative.

Savoir s'adapter et être flexible.

COMPETENCES GENERALES :
  • Esprit d'ouverture
  • Implication dans le travail
  • Assiduité, ponctualité
  • Disponibilité
  • Respect de la hiérarchie
  • Discrétion professionnelle
  • Discernement
  • Écoute
  • Respect
  • Prévenance
  • Tolérance
  • Discrétion
  • Lucidité
  • Calme
  • Réactivité
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Sens du service public
  • Organisation

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et l'accueil des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie...

L'infirmier(e) garantit la qualité et la bonne mise en œuvre des soins dans la prise en charge des résidents, il/elle assure les transmissions, la tenue des dossiers médicaux et le suivi des prestations auprès des familles.

Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d'activité :
  • Réaliser les soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
  • Apporter une assistance technique à la réalisation de soins spécifiques
Prodiguer les soins de confort et de bien être :
  • Planifier et réaliser les activités de soins de base
  • Conduire et adapter les soins relationnels
Observer et recueillir des données :
  • Observer et évaluer l'état de santé du résident
  • Observer le comportement relationnel, social du résident et de son environnement
  • Recueillir les données administratives du résident
Assurer la surveillance de l'état de santé :
  • Surveiller les fonctions vitales
  • Surveiller les résidents ayant bénéficié de soins, d'examens
  • Surveiller les résidents en situation potentielle de risques pour eux-mêmes ou pour autrui et en situations spécifique (démence, déambulation, deuil, fin de vie...)
Assurer la coordination, l'organisation, et la continuité des soins :
  • Participer à la définition du projet de vie et élaborer le plan de soin individualisé du résident
  • Évaluer la charge de travail, organiser et répartir les activités
  • Coordonner et suivre les demandes d'examens, de soins ou prestations nécessaires en dehors de l'établissement
  • Renseigner et actualiser le dossier de soins
  • Coordonner, suivre et tracer les activités visant à la qualité et à la sécurité de la prise en charge du résident
  • Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge
  • Se positionner en tant que garant de la bientraitance et de l'éthique professionnelle
Informer et conseiller le résident et son entourage :
  • Accueillir et écouter le résident et son entourage
  • Informer le résident sur les droits de la personne âgée dépendante, l'organisation et les modalités pratiques de son séjour
  • Informer sur les soins techniques, médicaux, les examens, les interventions, les thérapies et l'organisation des soins
  • Mettre en œuvre une démarche d'accompagnement et de soutien du résident et de son entourage
Contrôler et gérer les produits et matériels :
  • Préparer et remettre en état le matériel et les locaux
  • Réaliser et contrôler les phases de prédésinfection, contrôler la stérilité des matériels
  • Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les protocoles d'hygiène
  • Commander et contrôler la fiabilité des matériels et des produits, gérer les stocks
Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires :
  • Participer à l'élaboration des protocoles d'accueil et d'encadrement
  • Former et accompagner
  • Contrôler le niveau de connaissance et évaluer les acquis professionnels
  • Conseiller et informer les membres de l'équipe de soin et les équipes pluridisciplinaires.
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Expérience de plusieurs années dans le domaine gériatrique impérative.

Savoir s'adapter et être flexible.

COMPETENCES GENERALES :
  • Esprit d'ouverture
  • Implication dans le travail
  • Assiduité, ponctualité
  • Disponibilité
  • Respect de la hiérarchie
  • Discrétion professionnelle
  • Discernement
  • Écoute
  • Respect
  • Prévenance
  • Tolérance
  • Discrétion
  • Lucidité
  • Calme
  • Réactivité
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Sens du service public
  • Organisation
  1. 73-87-42-91

Mail : direction@ehpadlafontaine.fr.

Transmettre CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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