Coordinateur maintenance et logistique h/f

Rémunération fixe hors prime entre 35 et 38K?/an.

Missions principales : Responsabilités Techniques

• Assure les opérations d'expédition vers le client final
• Assure la réalisation du plan de conditionnement et d'expédition établi par le Responsable Logistique Conditionnement
• Assure les opérations de transfert / déstockage / expédition des substrats
• Assure le fonctionnement des installations au moyen des informations que lui transmettent ses équipes et des rondes régulières sur le terrain
• Participe à la mise à jour de la documentation technique relative à son secteur
• Participe à l'organisation de l'arrêt technique Logistique Industrielle dans son domaine de spécialité
• Remplace en cas d'absence les membres de son équipe
• Réalise les opérations de maintenance corrective urgentes et différées et de maintenance préventive qui lui sont affectées

• Analyse les défaillances techniques et propose des solutions d'améliorations à son responsable de secteur
• Prend en charge, à la demande de son responsable, des dossiers de travaux neufs ou exceptionnels ou d'amélioration dans son domaine

• Encadre les personnes présentes dans le service
• Organise, conseille et assiste le travail de son équipe
• Remonte au responsable de secteur tout problème identifié : organisation d'équipe suite à une absence, discipline.
• Gère des entreprises extérieures (participation au cahier des charges, consultation, suivi de chantiers.)
• Assure les descentes et remontées d'info via les outils en place : briefing, etc
• Participe aux évolutions de son équipe (évaluation du personnel, besoin de formations, .)
• Remplace sur certains dossiers le responsable en cas d'absence
• Participe au management et au suivi du 5S dans son périmètre

• Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe

• Capacité à fédérer et sens du relationnel
• Posséder un bon esprit d'équipe
• Avoir une approche terrain, le sens des responsabilités et de l'organisation
• Forte adaptabilité suivant les besoins
• Bac pro à BTS en maintenance
• Maîtrise de l'outil informatique
• Expérience en management d'équipe et en milieu industriel de 2 ans minimum
• CACES Chariot élévateur R489 Cat. 3, serait un plus

Statut : Employé qualifié