Agent polyvalent au collège « Etenclin » de La Haye (f/h)

placeLa Haye-du-Puits calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Adjoint technique

Métier(s)
Agent de restauration

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : DGA " Appui aux territoires et attractivité "
Direction : Direction des collèges, de la jeunesse et des sports
Service : Service des collèges et de l’action éducative

Résidence administrative : collège « Etenclin » de La Haye

Lien hiérarchique : Placé sous la responsabilité et l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, et sous l’autorité hiérarchique du service des collèges
Missions / conditions d'exercice

Missions principales

ENTRETIEN des locaux et des matériels :
  • entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,
  • entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires…),
  • dépoussiérage des matériels d’enseignement, informatique, audio-visuels
  • participation à la lingerie.
RESTAURATION :
  • participation à la confection des repas et à leur distribution,
  • approvisionnement du self-service, magasinage,
  • entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,
  • petite et grosse plonge
  • réception des livraisons.
Autre mission pouvant être confiée :
  • ouverture et/ou fermeture des portes.

Profils recherchés

Compétences :

  • Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l’organisation doit savoir s’ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s’adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d’entretien
  • Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l’établissement ; appliquer les consignes données par l’autorité fonctionnelle et/ou par l’autorité hiérarchique
  • Appliquer l’ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d’entretien
  • Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d’entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage)
  • Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur
  • Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d’utilisation)
  • Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies)
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration
  • Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d’organisation et de méthode dans son travail
  • Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux
Profil : Agent territorial polyvalent

Temps plein souhaité - Permis B souhaité

DGA : DGA " Appui aux territoires et attractivité "
Direction : Direction des collèges, de la jeunesse et des sports
Service : Service des collèges et de l’action éducative
Résidence administrative : collège « Etenclin » de La Haye

Lien hiérarchique : Placé sous la responsabilité et l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, et sous l’autorité hiérarchique du service des collèges

Missions principales

ENTRETIEN des locaux et des matériels :
  • entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,
  • entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires…),
  • dépoussiérage des matériels d’enseignement, informatique, audio-visuels
  • participation à la lingerie.
RESTAURATION :
  • participation à la confection des repas et à leur distribution,
  • approvisionnement du self-service, magasinage,
  • entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,
  • petite et grosse plonge
  • réception des livraisons.
Autre mission pouvant être confiée :
  • ouverture et/ou fermeture des portes.

Compétences :

  • Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l’organisation doit savoir s’ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s’adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d’entretien
  • Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l’établissement ; appliquer les consignes données par l’autorité fonctionnelle et/ou par l’autorité hiérarchique
  • Appliquer l’ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d’entretien
  • Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d’entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage)
  • Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur
  • Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d’utilisation)
  • Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies)
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration
  • Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d’organisation et de méthode dans son travail
  • Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux
Profil : Agent territorial polyvalent

Temps plein souhaité - Permis B souhaité

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste : Sophie QUERUEL-BRIONNE, référente du collège - 02 33 05 90 27

Personne à contacter pour les renseignements administratifs : Valérie HOARAU, référente recrutement - 02 33 05 95 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Saisonnier (F/H) - ST SYMPHORIEN LE VALOIS

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