[réf. c93742622] Employé(e) petits déjeuners H/F non logé (H/F)

Le poste de Employé(e) petits déjeuners H/F non logé (H/F)

temps partiel - 14H Travail en journée

Vous assurerez la gestion des petits déjeuners afin d'assurer l'accueil de nos clients selon nos standards de qualité.

• Effectuer la mise en place et la cuisson des produits pour le buffet : viennoiseries, pains, etc
• Accueillir les clients et être disponible pour répondre à leurs besoins et questions.
• Recharger le buffet au fur et à mesure du service et s'assurer que l'espace de service reste propre.
• Effectuer le débarrassage des tables ainsi que la plonge à la fin du service.
• Assurer le nettoyage de la salle, du mobilier et de l'équipement de restauration.
• Ranger et tenir à jour l'étiquetage lié à l'hygiène et à la sécurité alimentaire des produits frais utilisés.
• Tenir à jour la liste des produits utilisés/en fin de stock/à recommander.
• S'assurer que les produits pour le lendemain sont disponibles en quantités suffisantes.

• Une expérience préalable dans le domaine du service en salle ou de la préparation alimentaire est appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome, à savoir anticiper et à établir des priorités efficacement.

• Une rémunération de 728€ bruts par mois
• Un CDI à temps partiel, 14h par semaine
• Prise en charge de 50% de l'abonnement transport
• Disponibilité requise le week-end, par roulement avec l'équipe.
• Horaires de travail en journée (6h-13h20)
• Disponibilité requise certains week-end

Date de début prévue : 01/02/2025

Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous possédez l'expérience et les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Avantages

Mutuelle, Autre

À savoir

Référence : 12511826