Un jardinier, adjoint technique des espaces verts (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable de secteur et au sein d'une équipe, vous êtes chargé de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exerciceÀ cet effet, vos missions sont les suivantes :
- Entretien et nettoyage des espaces verts (Tonte de gazon, taille, arrosage, balayage, ramassage des papiers, corbeilles,...),
- Mise en place et entretien des massifs floraux,
- Plantation, entretien des arbres et arbustes,
- Entretien du matériel mis à disposition,
- Entretien courant et surveillance du mobilier urbain,
- Application des règles d'hygiène et sécurité.
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
- Titulaire d'un diplôme en lien avec l'aménagement paysager apprécié,
- Expérience demandée dans le domaine des espaces verts,
- Aptitude aux travaux manuels et en extérieur,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Habilitations et autorisations de conduite appréciées,
- Vous êtes apte au port de charges lourdes et travaux physiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B obligatoire, PERMIS EB souhaité.
Placé sous la coordination du responsable de secteur et au sein d'une équipe, vous êtes chargé de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
- Entretien et nettoyage des espaces verts (Tonte de gazon, taille, arrosage, balayage, ramassage des papiers, corbeilles,...),
- Mise en place et entretien des massifs floraux,
- Plantation, entretien des arbres et arbustes,
- Entretien du matériel mis à disposition,
- Entretien courant et surveillance du mobilier urbain,
- Application des règles d'hygiène et sécurité.
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
- Titulaire d'un diplôme en lien avec l'aménagement paysager apprécié,
- Expérience demandée dans le domaine des espaces verts,
- Aptitude aux travaux manuels et en extérieur,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Habilitations et autorisations de conduite appréciées,
- Vous êtes apte au port de charges lourdes et travaux physiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B obligatoire, PERMIS EB souhaité.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Secteur Pommeraies
NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
- Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.